Восемь бизнес-книг для тех, кто стремится к успеху и постоянному развитию

Отличный наставник — это человек, достигший впечатляющих результатов в своей области. К счастью, не обязательно оплачивать личную консультацию, чтобы раскрыть секреты успеха. Достаточно взять в руки книгу и найти ответы на свои вопросы, источник вдохновения и стратегию развития. Как использовать современные технологии, управлять компанией, развивать и масштабировать бизнес, смело двигаться вперед и добиваться успеха? Всё это доступно через книги, без волшебства.

Принципы. Рей Далио

Принципы представляют собой глубокие убеждения, которые определяют поведение человека и помогают ему достичь желаемого в жизни. Этот взгляд принадлежит Рэю Далио, одному из наиболее влиятельных и богатых людей на планете.

В возрасте 26 лет он основал инвестиционную компанию Bridgewater Associates, начиная с семьи среднего достатка и первого офиса в углу арендованной квартиры.

Через 42 года его имя входит в список 100 самых богатых людей мира по версии журнала Forbes. Однако сам Далио не придает себе особого значения, а утверждает, что его успех обусловлен его принципами, как в работе, так и в жизни.

Эти принципы он изложил в своей книге. Его произведение будет полезно для финансистов, предпринимателей и тех, кто стремится изменить свое мышление или проникнуть в мировоззрение основателя крупнейшего в мире хедж-фонда.

В книге вы найдете:

• биографию Рэя Далио;
• список его жизненных правил;
• разработанные им принципы работы и лидерства.

Без ярлыков. Морин Шике

Эта книга открывает женский взгляд на лидерство и достижение успеха. Морин Шике — женщина, чей путь от литературоведа до главы модного дома Chanel был долгим и необычным. Ее цель — вдохновить новое поколение женщин на осуществление своих мечт и целей, на риск и успех.

В своей книге она предлагает нестандартный, женский взгляд на жизнь и карьеру. Шике подвергает сомнению логический, последовательный мужской подход к строительству карьеры и настаивает на том, чтобы женщины подходили к своей работе с уникальной женской перспективы.

Она призывает сохранять свою женственность, оставаясь целеустремленной и сильной, и находить баланс между несовместимыми вещами, строя свою жизнь без ограничений и правил, поднимаясь к вершинам и оставаясь верными себе.

Эта книга будет полезна как женщинам, так и мужчинам, интересующимся историями успеха и стремящимся найти свое место в мире.

В ее страницах вы найдете:

• историю жизни и карьеры Морин Шике;
• женский подход к лидерству и успеху;
• советы о том, как найти свой путь и следовать ему, не теряя себя.

Машина. Платформа. Толпа. Эндрю Макафи и Эрик Бриньолфсон

Эта книга знакомит с цифровым будущим, его принципами и трендами. Авторы, Эндрю Макафи и Эрик Бриньолфсон, являются преподавателями и инженерами Массачусетского технологического института и входят в рейтинг ведущих бизнес-мыслителей Thinkers50.

В мире, где технологии и искусственный интеллект заменяют человека, множество профессий исчезают, но возникают новые. Авторы расскажут, как эти изменения повлияют на нашу жизнь и что необходимо предпринять, чтобы наша компания шагала в ногу со временем, а не отставала.

Эта книга заинтересует всех, кто интересуется будущим, трендами и технологиями.

Внутри вы найдете:

• Раздел «Разум и машина»: об интеракции между технологиями и человеком, о том, как стать партнерами, какие задачи стоит оставить машинам, а без участия человека не обойтись.
• Раздел «Продукт и платформа»: почему традиционные компании испытывают убытки.
• Раздел «Ядро и толпа»: организация толпы, почему новичок может оказаться лучше специалиста, а также о криптоатаке и революции, произведенной биткоином.

Измеряйте самое важное. Джон Дорр

Джон Дорр — изобретатель системы OKR, который успешно внедрил ее в такие корпорации-гиганты, как Google, Intel и многие другие. OKR (Objectives and Key Results) означает «Цели и Ключевые Результаты».

Дорр утверждает, что правильная постановка целей, определение результатов и активная обратная связь позволяют компаниям достичь новых высот.

При этом каждый сотрудник также определяет свои основные цели. Важным критерием успешного выполнения задач является четкое определение желаемых результатов, которые должны быть конкретными, измеримыми и достижимыми.

OKR способствуют ускорению координации в компании, делая ее более гибкой и помогая сосредотачиваться на самом важном. Эта книга будет интересна владельцам бизнеса, руководителям и менеджерам компаний.

В ее страницах вы найдете:

• Основные концепции и характеристики системы OKR.
• Историю разработки этой системы.
• Реальные примеры внедрения и использования системы в крупных корпорациях.
• Советы по применению системы OKR в компании.

НЕЖенский бизнес. Создай. Заработай. Гордись. Диана Фердман

Диана Фердман — глава туристической компании «Бельмаре», предприниматель, бизнес-тренер и создатель уникальной концепции бизнес-встреч нового формата, а также бизнес-завтраков для женщин-предпринимателей.

В своей книге Диана Фердман делится опытом бизнеса «по-женски», ориентированного специально на женщин. В ней содержится множество вдохновения, полезных советов и ориентиров, которые, возможно, не будут оценены мужчинами.

Но для женщин эта книга может стать ключом к освоению бизнеса. Она будет полезна женщинам-предпринимателям, как начинающим, так и опытным, а также тем, кто только задумывается о запуске своего дела и интересуется подходом к ведению бизнеса, предложенным Дианой Фердман на протяжении своего жизненного пути.

В книге вы найдете:

• Руководство о том, как женщине начать свой бизнес, и стоит ли ей вообще это делать.
• Информацию о регистрации, ведении и поддержке бизнеса «по-женски».
• Советы о том, как достичь гармонии между работой и личной жизнью.

Стратегия голубого океана. Переиздание. В. Чан Ким и Рене Моборн

Эта книга не является новинкой, она существует на рынке уже достаточно долго, и было продано 3,5 миллиона экземпляров. В 2020 году было выпущено ее расширенное и обновленное издание. Однако она заслужила звание абсолютного бестселлера на пяти континентах мира. Эта книга поистине заслуживает внимания.

В. Чан Ким является профессором и главой кафедры стратегии и международного менеджмента в INSEAD, а также был ассоциированным членом Boston Consulting Group, основанной Брюсом Д. Хендерсоном, одним из самых известных в мире бизнес-консультантов. Рене Моборн — профессор стратегии в INSEAD, директор Института стратегии голубого океана в INSEAD, заняла второе место в списке Thinkers50 в 2011 году (единственная женщина, поднявшаяся в этом списке на такую высокую позицию). Совместно они создали книгу, которая поможет вам найти или создать рынок, свободный от конкурентов.

Авторы утверждают, что не стоит бороться за выживание на рынке, а нужно стремиться к доминированию над конкурентами. Тесная ниша никогда не принесет действительно высокую прибыль и индивидуальность. Бизнес должен быть нацелен на свою аудиторию и быть оригинальным, смелым и индивидуальным.

Что ждет вас внутри книги:

• Создание или поиск своей ниши — голубого океана.
• Стратегическая последовательность расширения рынка и вхождения в свою нишу.
• Реализация стратегии.

45 татуировок Личности. Максим Ботырев

Максим Ботырев — один из ведущих бизнес-авторов в России, чьи книги являются одними из наиболее успешных в этой области. Он прошел путь от обычного сотрудника отдела продаж до топ-менеджера в компании Batyrev Consulting Group. Его произведения «45 татуировок менеджера» и «45 татуировок продавана» стали признанными бестселлерами в российском бизнесе.

Путь Максима был далеко не легким; ошибки и неудачи, подобные татуировкам, оставили свой след на его личности. Именно эти важные жизненные уроки он делится со своими читателями в своей книге. Эта книга будет полезна молодым предпринимателям, только начинающим свой бизнес в России.

Внутри книги вы найдете:

• 45 жизненных принципов автора, полученных и проверенных им на практике;
• Истории о карьерном росте Максима Ботырева;
• Вдохновение для новых свершений.

Теория U. Отто Шармер

Переработанное издание культовой книги представляет новую методологию лидерства. Отто Шармер, старший преподаватель Массачусетского технического университета, является разработчиком новой теории лидерства, известной как «чувствую присутствие — ощущаю настоящее».

Автор раскрывает, что важно не только то, что делает лидер и как это делает, но и его внутреннее состояние.

Именно от этого зависит результат, даже если действия кажутся одинаковыми. Книга рассказывает, как руководить командой, обладая силой и решимостью менять курс в любое время, а также действовать, опираясь на лучшие практики и избегая застоя в устаревших моделях.

Эта книга предназначена для руководителей высшего звена и содержит:

• Происхождение и концепцию теории лидерства «Теория U».
• Советы по избежанию ловушек «устаревших моделей».
• Практические рекомендации по выводу бизнеса на новый уровень.
• Методы изменения стратегии мышления.
• Принципы современного лидерства.