Развитие персонала
Здесь вы найдете советы по привлечению, найму и удержанию талантливых сотрудников, а также по развитию их профессиональных навыков и личностных качеств. Мы рассмотрим различные методы обучения и тренингов, которые помогут повысить квалификацию и мотивацию сотрудников. Кроме того, мы обсудим важные вопросы в области управления человеческими ресурсами, такие как планирование карьерного роста, оценка эффективности работы, управление конфликтами и создание положительной корпоративной культуры.
Объясняем, что такое трудовая дисциплина, какие правила должен соблюдать работник и какие штрафные санкции могут быть применены за дисциплинарные нарушения.
Онлайн-курсы предоставляют возможность получить образование в любой точке мира, что особенно ценно для тех, кто не может посещать традиционные учебные заведения.
В этой статье мы рассмотрим 20 лучших онлайн-школ английского языка, которые помогут вам достичь ваших языковых целей, вне зависимости от уровня владения
Лучшие курсы веб-разработки в 2024 году предоставляют отличные возможности для приобретения востребованных навыков, сбора качественного портфолио и успешного
По данным статистики, половина всех случаев увольнений по собственному желанию происходит из-за непонимания с руководством. Напряженные отношения с начальством
Составление правильного резюме и получение откликов от работодателей – это лишь начальный этап в поиске работы. Однако на последующих шагах, таких как
Выгорание – настоящая проблема современности, с которой сталкиваются компании разного масштаба и специализации. Важно знать, как помочь сотрудникам избежать
Большинство людей в разных странах неизбежно взаимодействуют с нанимателем, но немногие точно знают, в чем разница между нанимателем и руководителем организации.
Создание качественной команды в бизнесе играет ключевую роль в определении дальнейшего успеха и процветания. Это похоже на мозаику, где каждый член команды
В 2023 году российский рынок труда столкнулся с вызовом из-за низкого уровня безработицы. По данным опросов, проведенных на портале hh.ru, в 2024 году
Состояние вашего бизнеса в значительной мере определяет благополучие и здоровье вашего персонала. Мы расскажем, как программы по благополучию помогают
ОАЭ — государство, которое благодаря своему выгодному налоговому законодательству, развитой экономике и мощной IT-инфраструктуре стало привлекательным
«Тридцатилетние — это поколение, которое застряло», люди этого возраста достигли своей зрелости в период высокой экономической и социальной
Какие преимущества приносит развитие топ-менеджера внутри компании Владельцам бизнеса часто кажется, что на руководящие позиции следует нанимать специалистов
С использованием программ и цифровых сервисов для бизнеса можно автоматизировать множество процессов, что помогает сократить рутину, уменьшить затраты
В сфере информационных технологий термин «Agile» стал обыденностью, в то время как в других областях бизнеса он стал более широко известен относительно недавно.
Согласно данным международных исследований, 80% маркетологов высказывают озабоченность из-за перегрузок и недостаточной комплектации своих команд на рабочем месте.
Каждый год тема найма и управления сотрудниками поколения Z становится все более актуальной. Татьяна Пыч, заместитель генерального директора Комфортел
Безопасность и охрана труда занимают важное место в сфере трудовых отношений, требуя особого внимания со стороны работодателей для предотвращения потенциальных
В государственном учреждении трудится сотрудница, проявляющая нестабильное психическое состояние и реагирующая на замечания с чрезмерной эмоциональностью.
Не у каждого руководителя есть команда сотрудников, полностью вовлеченных в рабочий процесс. Те, кто с энтузиазмом предлагает новые решения и эффективно
Успешность функционирования организации тесно связана с благоприятной психологической обстановкой в коллективе. Как оперативно определить появление токсичной
Эффективные шаги по отстранению нетрезвого сотрудника на производстве 1. Наблюдение за поведением охранника. Регулярное мониторинговое наблюдение за сотрудниками
Эффективное делегирование полномочий: основные аспекты и стили управления Значение делегирования в бизнесе Разработка бизнеса и рост квалификации специалистов