Согласно исследованию «Авито Работа», с января по июнь 2023 года число вакансий в России выросло на 93%, как сообщает Forbes. В сравнении с предыдущим годом, рост составил 175%. Для проведения исследования были проанализированы объявления о работе, размещенные на платформе с начала 2022 года.
Наиболее значительный прирост числа вакансий был зафиксирован среди вакансий для работников таксопарка, где за полгода количество вакансий выросло на 273%. Также был отмечен рост спроса на курьеров, который составил 179%. В сферах бизнес-консалтинга (166%) и банковской (109%) также был зафиксирован прирост вакансий. Эксперты «Авито Работы» объяснили это перестройкой экономики.
Другие платформы также отметили умеренный рост числа вакансий. По данным HeadHunter, количество предложений о работе за год увеличилось на 65%. Эксперт «Актион Кадры и HR» Александр Борисов отметил, что рост числа вакансий может быть связан с разморозкой найма в 2023 году.
Алексей Миронов, операционный директор стаффинговой группы ANCOR, связывает рост спроса на работников в сфере электронной коммерции с нехваткой кадровых ресурсов. По его словам, ранее работодатели чаще обращались к кадровым агентствам для поиска сотрудников, но сейчас они все чаще размещают вакансии на рекрутинговых сервисах.
По данным исследования «Авито Работы», с начала года уровень предлагаемых заработных плат в среднем вырос на 14% и составил 53 179 рублей. Наибольший рост был отмечен в сферах страхования (+20%, до 46 481 рублей), маркетинга (+14%, до 46 591 рублей), банковского дела (+13%, до 46 327 рублей) и производственного сектора (+14%, до 51 789 рублей). Эксперты связывают это с дефицитом специалистов.