Как произвести впечатление на потенциального работодателя

По данным статистики, половина всех случаев увольнений по собственному желанию происходит из-за непонимания с руководством. Напряженные отношения с начальством часто вызывают психологический дискомфорт и отталкивают от работы.

Чтобы избежать подобных проблем, важно с самого начала своего пребывания в компании акцентировать внимание на своих сильных сторонах. Сегодня мы подробно рассмотрим, каким образом можно произвести впечатление на работодателя и завоевать его доверие.

Как вызвать впечатление у руководителя при трудоустройстве

В большинстве случаев, процесс отбора персонала включает три этапа: просмотр резюме, телефонное интервью и личное собеседование. Именно на этих этапах важно продемонстрировать свои преимущества и выделиться среди конкурентов. Давайте более подробно рассмотрим, как достичь этого цели на каждом из этапов.

Оценка резюме

Сегодня резюме — это не просто формальность. Качественно составленное резюме должно наглядно отражать ваш опыт и достижения в релевантных областях.

Помимо того, чтобы заполнить стандартные разделы резюме, рекомендуется разместить в вашем CV некоторые «ловушки» для потенциального работодателя.

Как вызвать впечатление у начальства с помощью резюме:

1. Включите информацию, соответствующую требованиям вакансии. Обязательно укажите ваш опыт, образование и ключевые «мягкие» и «жесткие» навыки, указанные в объявлении.
2. Расскажите о ваших профессиональных достижениях. Приведите примеры, используйте цифры и факты, чтобы показать, как вы можете быть полезны для компании-работодателя.
3. Добавьте фотографию. На снимке вы должны выглядеть безупречно: с доброжелательной и естественной улыбкой, аккуратной прической. Для женщин — дневной макияж, для мужчин — ухоженная борода или усы. Избегайте любительских фотографий с телефона или домашних снимков.
4. Обратите внимание на дизайн резюме. Даже если это деловой документ, добавление инфографики, диаграмм и цветных акцентов приветствуется. Однако не переусердствуйте: излишний декор неуместен в CV.
5. Оформите текст. Он должен быть четко структурирован и легко читаем. Разделите информацию на логические блоки с помощью абзацев, списков и подзаголовков разного уровня. Старайтесь уместить резюме на одной странице формата A4.

Составьте сопроводительное письмо и отправьте его вместе с резюме. Поздоровайтесь с потенциальным работодателем, укажите, откуда вы узнали о вакансии, и продемонстрируйте свои профессиональные достижения и мотивацию. Важно, чтобы сопроводительное письмо не повторяло содержание резюме.

Телефонное интервью

Если вас контактировал HR-менеджер или потенциальный начальник, значит, предыдущие шаги сработали. Теперь давайте поговорим о том, как вызвать впечатление у работодателя по телефону.

1. Подготовьтесь к звонку. Разговор с начальством, даже по телефону, может быть напряженным. Подготовьте 5-6 основных тезисов о вашей профессиональной деятельности и держите их под рукой.
2. Не волнуйтесь. Если вас контактировали, значит, вы заинтересовали работодателя. Перед разговором попрактикуйтесь с кем-то из знакомых, чтобы контролировать свои эмоции.
3. Покажите заинтересованность. Избегайте ответов типа «да», «нет» или «не знаю». Постарайтесь задать хотя бы 2-3 вопроса по существу.
4. Узнайте о компании. Знание деятельности и продукции компании поможет вам быть на одной волне с собеседником и произвести впечатление на него.
5. Соблюдайте культуру общения. Избегайте длинных пауз и слов-паразитов. Будьте вежливы и говорите по делу. Поблагодарите собеседника за время и попрощайтесь в конце разговора.

После реагируйте на контакт с работодателем максимально оперативно: не убирайте телефон на вибро, не уходите от него, проверяйте сообщения и оперативно отвечайте на звонки. Если вы не ответите, работодатель перейдет к следующему кандидату.

10 фраз, которые следует избегать во время телефонного собеседования:

1. «Я занят!»
2. «Перезвоните минут через 20.»
3. «Я наберу вас позже.»
4. «А, это вы!»
5. «Не могу обещать.»
6. «Вы неправильно поняли.»
7. «Извините, конечно, но…»
8. «Вы уверены?»
9. «Пока-пока!»
10. «Удачи!»

Собеседование

Получив приглашение на интервью в офис, вы находитесь на шаге от желаемой работы. Неудача на этом этапе будет особенно обидна, поэтому соберите волю в кулак и сделайте последний рывок.

Как произвести впечатление на работодателя во время собеседования:

Не опаздывайте. Стройте свой маршрут так, чтобы прибыть на место за полчаса до указанного времени. Это поможет избежать непредвиденных ситуаций. Даже незначительное опоздание может повлиять на вашу оценку.

Подберите подходящий образ. Оденьтесь делово. Лучше всего заранее узнать у секретаря, какой дресс-код принят в компании.

Идеальный вариант:

• одежда нейтральных оттенков (серый, темно-синий, бежевый);аккуратная укладка волос;ухоженные ногти;деликатный макияж.

• свободная одежда, наряды с орнаментом или яркими принтами;
• сильный парфюм;
• неудобные туфли на высоком каблуке (особенно с платформой);
• избыток аксессуаров.

Демонстрируйте уверенность. Принесите с собой копию своего резюме. Это поможет вам сохранить ход разговора и не упустить важные моменты.

Поведение. Будьте вежливы. Внимательно слушайте собеседников, не перебивайте их, проявляйте уважение. Говорите спокойно. Излишняя эмоциональность может создать впечатление непрофессионализма и неспособности контролировать себя.

Раскройте свои преимущества, не повторяя информацию из резюме. Один из способов проявить себя как квалифицированный специалист — упомянуть участие в интересных проектах, выступления на профессиональных мероприятиях и публикации. Будущее начальство заинтересует любая информация, связанная с вашей работой.

Честность важна. Обман чувствуется даже на подсознательном уровне. Хороший работодатель понимает, что идеальных сотрудников не существует. Не страшно признаться, что у вас не хватает опыта или знаний в какой-то области. Более того, любой пробел можно заполнить впечатляющим образом.

Например, на собеседовании на должность юриста вы можете сказать: «До сегодняшнего дня мне не приходилось готовить иски о возмещении ущерба по ОСАГО, но у меня есть опыт в смежной сфере — ведении дел по защите прав потребителей. Я уверен(а), что этот опыт поможет мне быстро освоиться в новой области».

Многие считают стажировку чем-то второстепенным. Но это заблуждение. В ходе стажировки вы получаете не только опыт, но и можете получить оффер. Отнеситесь к стажировке серьезно и проявите себя с лучшей стороны.

Как впечатлить начальника во время стажировки:

1. Соблюдайте правила организации. Попросите HR-подразделение предоставить правила для ознакомления.
2. Следуйте указаниям начальства. Не откажитесь от задач, даже если считаете себя неопытным. Цель стажировки — обучение.
3. Стройте отношения с коллегами. Это поможет вам продемонстрировать коммуникативные навыки и получить поддержку.
4. Проявляйте инициативу. Задавайте вопросы, делитесь идеями, участвуйте в дискуссиях.
5. Будьте позитивными. Решайте проблемы, не создавайте их.

После стажировки обсудите с начальником ваш статус. Если вам предложат оффер, обсудите условия сотрудничества и что требуется для трудоустройства на постоянную работу. Если получите отказ, не выражайте недовольства. Так у вас останется возможность вернуться в компанию в будущем.

Как произвести впечатление на начальника в первый день работы:

1. Приходите пораньше.
2. Будьте доступны.
3. Не расслабляйтесь.
4. Общайтесь с начальником.
5. Соблюдайте субординацию.

По возможности, обращайтесь к начальнику за советом. Это покажет ваше стремление развиваться и ценить его мнение.