С 19 ноября Роструд начнет проводить проверки компаний, задерживающих зарплату

Несмотря на действующий мораторий, Роструд получил право проводить внеплановые проверки в компаниях, которые задерживают выплату заработной платы сотрудникам. Постановление правительства по этому поводу начнет действовать уже 19 ноября.

Кабинет министров продлил действие моратория на проведение плановых проверок на 2023 год. Однако принятым 10 ноября постановлением №2036 расширен список исключений из действующего правила. Государственная инспекция труда получила право внепланово проверять работодателей, если ведомству станет известно о задержках выплаты зарплаты сотрудникам компаний.

По правилам, установленным постановлением, основанием для проверки может стать обращение работников с указанием факта нарушения, при условии, что 10% от среднесписочной численности не получили вовремя положенные им выплаты. Для компаний малого бизнеса риск визита инспекторов возникает при невыплате заработной платы буквально одному человеку при общей численности в 5-7 человек.

Напомним, что за невыплату или неполную выплату заработной платы в установленный срок КоАП предусмотрены следующие виды наказаний:

• предупреждение или наложение штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 рублей;
• штраф на ИП – от 1 000 до 5 000 рублей;
• штраф на организацию – от 30 000 до 50 000 рублей.