Для борьбы с безработицей в России Минтруд РФ в настоящее время предпринимает четыре меры, сообщает газета «Ведомости», ссылаясь на письмо замминистра труда Елены Мухтияровой, направленное членам Российской трехсторонней комиссии. По данным Росстата, в мае 2023 года численность рабочей силы в стране составляла 75,8 млн человек, из которых безработных было 2,4 млн человек. Уровень безработицы находится на минимальном уровне — 3,2%. В то же время, в России наблюдается дефицит кадров, отмечает газета.
Одной из мер является переобучение сотрудников для работы на предприятиях оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Также предлагается субсидирование найма безработных, размещение вакансий на государственном портале «Работа в России» и направление безработных и лиц, находящихся под угрозой увольнения, на общественные и временные работы.
На портале «Работа России» на данный момент размещено около 1,8 млн вакансий для соискателей, каждая третья из которых предназначена для промышленно-производственного сектора. В июне было опубликовано 493 880 предложений для рабочих специальностей и 47 419 для инженеров, что существенно превышает показатели прошлого года.
Минтруд также предоставляет обучение по востребованным на местных рынках труда профессиям, и в процессе повышения квалификации находится около 91 тыс. человек, а программа рассчитана на обучение 140 тыс. граждан.
Субсидирование найма безработных нашло поддержку у 19 тыс. работодателей, и в результате уже трудоустроено 30 тыс. работников, причем предполагается, что этот показатель достигнет 53 тыс. человек.
На общественные и временные работы уже приступили 77 тыс. россиян, и еще 1300 сотрудников ОПК направлены на переобучение.
Эксперты, опрошенные газетой, отмечают, что предпринимаемые меры Минтруда помогают справиться с проблемой дефицита кадров, но не решают ее полностью. Для полноценного решения этой проблемы требуются комплексные меры, такие как целевой подбор в вузах, учитывающий не только текущие запросы работодателей, но и перспективы развития экономики и ее будущие потребности. Также для привлечения сотрудников при переезде предоставляется жилье и развитая социальная инфраструктура.
Кроме того, 28 июля Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений поддержала увеличение минимального размера оплаты труда в стране с 1 января 2024 года на 18,5%, до 19 242 рублей.