Согласно данным, студентам в сфере информационных технологий в среднем платят 47 тысяч рублей в месяц, что, безусловно, считается хорошей заработной платой во многих городах России. Однако, работая курьером, они могут получать даже больше, при этом в этой сфере не требуются навыки в ИТ, так же как и в строительстве, где средняя зарплата студентов к 2023 году составляет 67 тысяч рублей.
По данным исследования «Сбербанка» и портала «Работа.ру», средняя зарплата студентов, работающих в сфере информационных технологий, к сентябрю 2023 года составила 47 тысяч рублей. Это означает, что молодые россияне, находящиеся в процессе обучения, могут получать значительно высокую заработную плату, чем большинство других российских регионов.
Исследование «Сбербанка» и «Работы.ру» не указывает на прямую связь между специальностью, которую выбирает студент, и сферой его будущей работы. Другими словами, будущий архитектор может работать в области информационных технологий или информационной безопасности, а будущий программист может стать курьером.
Информационные технологии известны своими высокими зарплатами, и, например, программисты могут зарабатывать до 550 тысяч рублей в месяц. Однако это часто не относится к студентам, их средняя зарплата в этой сфере может показаться высокой только на первый взгляд. На самом деле существует множество других сфер, где можно зарабатывать гораздо больше, даже не имея базовых знаний и навыков в области информационных технологий.
В этом отношении область информационных технологий существенно уступает логистике и транспорту, где студенты в среднем зарабатывают 75 тысяч рублей в месяц, что в полтора раза больше, чем в ИТ. Те, кто выбирает строительство или недвижимость, могут рассчитывать на средний заработок в 67 тысяч рублей в месяц.
Исходя из представленной статистики Сбербанка, информационные технологии занимают восьмое место среди сфер деятельности по размерам заработной платы студентов, опережая только сферы маркетинга, СМИ, рекламы, культуры и образования. В этих отраслях и в государственной службе студентам предлагают в среднем 44 тысячи рублей в месяц, что меньше средней заработной платы только в торговле (43 тысячи рублей).
Что замечательно, даже на работах, не требующих специальной подготовки, студенты могут получать в среднем 60 тысяч рублей в месяц. Если они интересуются производством или работой в компаниях, связанных с наукой и технологиями, то их доход может быть еще выше.
Тенденции на рынке труда
Всё больше российских компаний проявляют интерес к студентам в качестве потенциальных сотрудников, что приносит им значительные выгоды. Молодые специалисты имеют возможность приобрести навыки и опыт работы ещё до получения диплома. По результатам августа 2023 года общее количество вакансий для студентов увеличилось на 8% по сравнению с предыдущим годом. Средняя зарплата для этой группы работников составила 57 тысяч рублей, как сообщает заместитель генерального директора портала «Работа.ру», Александр Ветерков.
Заметно, что больше всего «студенческих» вакансий предлагается для тех, кто ещё не имеет опыта и специальной подготовки. Это касается 23% от общего числа вакансий для студентов в России. Главным образом, это связано с работой курьерами и операторами колл-центров, как подчеркнул Ветерков.
Также интересно, что в сфере торговли предложений о работе немного меньше (21%). Интересный момент заключается в том, что в секторе транспорта и логистики, где студентам предлагают самые высокие зарплаты, сосредоточено 15% от общего числа вакансий, как подытожил генеральный директор портала «Работа.ру».
Разнообразные возможности в сфере ИТ
Александр Ветерков обратил внимание на то, что увеличение числа вакансий на фоне нехватки кадров свидетельствует о готовности работодателей рассматривать неопытных кандидатов. В российской ИТ-сфере действительно есть дефицит квалифицированных специалистов, и их количество оценивается сотнями тысяч. Некоторые из них покинули страну весной 2022 года.
Для студентов, желающих работать в ИТ, открывается множество возможностей. В России функционирует множество ИТ-компаний, которые готовы принимать студентов как на стажировку, так и на полноценную работу.
Один из примеров — государственная корпорация «Ростех». Представители компании сообщили, что их ИТ-компании по всей стране с удовольствием берут студентов на стажировку, что может стать прологом к будущему трудоустройству. Обычно на постоянную работу приглашают студентов третьего курса и старше, когда у них уже есть определенные знания и опыт.
Кроме того, в апреле 2023 года госкорпорация «Ростех» совместно с РТУ МИРЭА запустила программу подготовки специалистов в области радио- и микроэлектронной промышленности, ИТ и информационной безопасности. Выпускникам университета гарантировано трудоустройство на предприятиях «Ростеха».
Также компания «Мойофис», разработчик отечественного офисного программного обеспечения, рассказала о программе стажировки для студентов. В 2022 году был проведен первый опыт стажировок в различных направлениях, где несколько студентов были успешно приняты на работу после завершения программы. В этом году «Мойофис» расширил программу стажировок и запустил второй поток обучения.
Представители компании отмечают, что программа стажировок пока доступна только в Самаре, но это связано с открытием офиса разработки в этом городе. Они также подчеркивают важность комплексного подхода к обучению, который включает как теоретические знания, так и практический опыт.
В компании «Ростелеком» также действует программа стажировки для студентов. Эта программа включает в себя гибкий график, что позволяет студентам сочетать стажировку с учебой. В рамках программы стажеры работают над реальными задачами компании и получают заработную плату, которая зависит от региона и направления. Самые успешные стажеры имеют возможность остаться работать в компании после окончания стажировки.