31.10.2024

Один вопрос Гэри Шапиро на собеседовании может изменить все

Гэри Шапиро, генеральный директор Ассоциации потребительских технологий и организатор CES в Лас-Вегасе, всегда задает кандидатам на собеседовании один вопрос: «Как скоро вы сможете приступить к работе?» Этот, казалось бы, простой вопрос способен многое рассказать о соискателе. Если кандидат отвечает, что готов начать через две недели после увольнения с предыдущей работы, шансы на трудоустройство в компании Шапиро резко уменьшаются.

«Это простая проверка, но ответ может сразу стать причиной отказа», — объясняет Шапиро. Если соискатель заявляет, что готов начать раньше, чем через две недели, хотя все еще работает, это вызывает у Шапиро сомнения. «Такой кандидат, вероятно, проявит такое же отношение и к нашему сотрудничеству», — считает он.

Шапиро подчеркивает, что для него важно, чтобы сотрудник уважал свою текущую работу и не оставлял работодателя в сложной ситуации. По его мнению, так проявляется настоящая лояльность, даже если человек не в восторге от своей нынешней должности. Этот же принцип действует и для сотрудников, покидающих его компанию: Шапиро ожидает, что они сообщат об увольнении минимум за две недели.

Однажды он задал свой вопрос кандидатке на должность операционного директора, которая в итоге была принята. Ее ответ удивил его: «Чтобы уйти с предыдущей работы, мне потребуется до шести недель для передачи дел». Это впечатлило Шапиро: «Вы приняты», — ответил он.

Джойс Гуан Уэст, карьерный тренер из Сан-Франциско, считает, что этот вопрос нужно задавать в комплексе с другими, чтобы составить целостное впечатление о кандидате. Она также отмечает, что для высококвалифицированных специалистов или руководителей требуется больше времени, чем две недели, чтобы покинуть прежнее место. По ее мнению, большинство опытных кандидатов дадут «правильный» ответ, показывающий уважение к своей текущей работе и работодателю.

Миллиардер Джей Чодри, основатель Zscaler и других успешных компаний, также обращает внимание на знаковые «красные флажки» на собеседовании, которые могут предсказать потенциальные проблемы.

Оцените статью
ODELAX.RU
Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x

Проверить франшизу

Спасибо
Ваша заявка отправлена
Скоро мы свяжемся с Вами