Citigroup Inc. собирается внести значительные изменения в свою организационную модель, чтобы соотнести ее с бизнес-стратегией банка и упростить его операции. Эти изменения включают в себя выделение пяти ключевых направлений бизнеса и сокращение числа уровней управления. Это объявление было сделано компанией Citigroup Inc. Целью такой реструктуризации является увеличение скорости принятия решений, улучшение контроля над подразделениями и более глубокая фокусировка на потребностях клиентов.
До этого момента банк в течение десяти лет функционировал с только двумя основными подразделениями: Institutional Clients Group (группа по работе с институциональными клиентами) и Personal Banking & Wealth Management (розничное банковское обслуживание и управление богатствами). Руководители этих двух подразделений будут упразднены.
Теперь Citigroup будет работать в рамках следующих пяти новых направлений:
- Услуги, включая депозитарные и торговые решения для крупных клиентов и операции с ценными бумагами.
- Рыночные операции.
- Банковские услуги, охватывающие инвестиционный банкинг и обслуживание корпоративных клиентов.
- Розничное банковское обслуживание.
- Управление частным капиталом.
На данный момент банк активно ищет только руководителя для направления банковских услуг, и другие главные руководители останутся на своих должностях. Кроме того, Citigroup будет стремиться удержать и поддержать перспективных специалистов, а также тех, кто покидает компанию, как указано в пресс-релизе.