03.08.2023

В российской промышленности достигнут новый максимум кадрового дефицита

Промышленный сектор России сталкивается с рекордным дефицитом кадров — в июле 2023 года 42 процента предприятий испытывали недостаток персонала, согласно исследованию Института экономической политики имени Гайдара, о чем сообщает РБК.

Рекордный дефицит кадров был зафиксирован в апреле 2023 года, когда нехватка сотрудников затронула 35 процентов компаний. Этот показатель также достиг максимума с 1998 года.

Проблема недостатка кадров начала нарастать в январе 2022 года в контексте восстановления российской экономики после пандемии коронавируса. На тот момент о нехватке рабочей силы заявила четверть всех предприятий. Ситуация усугубилась из-за антироссийских санкций, усиливших потребность в импортозамещении, а также увеличения гособоронзаказов и частичной мобилизации.

По данным апрельского мониторинга рынка труда Центрального банка, обеспеченность работниками на российских предприятиях в первом квартале 2023 года оказалась самой низкой с 1998 года. Особенно сильно недостаток кадров ощущается на обрабатывающих производствах, в промышленности, водоснабжении, добыче полезных ископаемых, а также в сфере транспортировки и хранения.

Профессор департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами Высшей школы бизнеса ВШЭ Елена Варшавская объяснила, что существует две основные причины для таких сложностей с заполнением вакансий. Во-первых, на рынке недостаточно работников нужной квалификации или специализации. Во-вторых, многие работодатели предлагают не престижные вакансии с недостаточно высокой оплатой труда, что делает их малоинтересными для потенциальных работников.

Министерство промышленности и торговли РФ назвало дефицит кадров основной проблемой отрасли. Помощник президента Максим Орешкин отметил, что дефицит персонала затронул множество сфер экономики, а снижение безработицы стало одной из причин.

Эксперты Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования указали на автопром и деревообработку как наиболее пострадавшие от дефицита кадров отрасли. Они связали такую ситуацию с ограничением доступа к западным экспортным рынкам и необходимостью адаптации к ограничениям на импорт ключевых компонентов.

Оцените статью
ODELAX.RU
Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x

Проверить франшизу

Спасибо
Ваша заявка отправлена
Скоро мы свяжемся с Вами