Группа компаний Okkam запускает внешнюю реферальную программу для привлечения новых сотрудников, которая доступна всем желающим, вне зависимости от того, работают ли они в Okkam. Теперь каждый может порекомендовать потенциального кандидата и получить вознаграждение за успешную рекомендацию.
Рынок труда в России, включая рекламную отрасль, сталкивается с дефицитом кадров. Группа компаний Okkam стремится решить эту проблему с помощью реферальной программы «Знаю профи», которая ускоряет процесс подбора и делает его выгодным для всех сторон: рекомендующие получают вознаграждение, работодатели привлекают квалифицированных и мотивированных кандидатов, а соискатели быстрее проходят этап собеседования.
Принять участие в программе можно, порекомендовав любого специалиста, начиная с уровня ассистента. Для этого нужно заполнить форму на сайте Okkam, получить уникальную ссылку и передать её вашему кандидату. Кандидат, в свою очередь, должен заполнить анкету и дать согласие на использование своих данных рекрутерами Okkam. В течение 48 часов HR-отдел свяжется с кандидатом для подтверждения интереса. После успешного прохождения отбора и получения оффера, вознаграждение за рекомендацию будет выплачено, когда кандидат отработает месяц в одной из команд Okkam.
Вознаграждение за успешную рекомендацию стандартной вакансии составляет 50 тысяч рублей, а за турбовакансию — 70 тысяч рублей.
Татьяна Чернышева, управляющий директор по персоналу и организационному развитию Okkam, отмечает, что их программа отличается от других тем, что не накладывает традиционных ограничений, таких как необходимость полной уверенности в кандидате или привязка вознаграждения к уровню должности. В программе «Знаю профи» ценится ваше время, и именно за него готовы платить. Программа также обеспечивает соблюдение всех требований по обращению с персональными данными.
Александра Кочарова, менеджер HR-проектов Okkam, добавляет, что программа была успешно протестирована среди сотрудников группы, которые предоставили более 400 контактов за десять месяцев, и уже было выплачено более 100 наград. Программа демонстрирует активный рост, что свидетельствует о её эффективности.
Группа компаний Okkam охватывает семь бизнес-вертикалей: медиа, коммуникации, консалтинг, креатив, трейд-маркетинг, e-commerce, устойчивое развитие и мартех. В компании работают более 1300 человек, и потребность в квалифицированных кадрах продолжает расти. Okkam предлагает своим сотрудникам не только белые зарплаты и бонусы, но и разнообразные инструменты поддержки: страхование от несчастных случаев, онкологические чекапы, материальная помощь, внутренний коучинг и бесплатные юридические, психологические и налоговые консультации. Офис компании расположен в башне «Империя» в Москва-Сити, но также предоставляются гибридные форматы работы. Корпоративные мероприятия, включая выездные, проводятся регулярно и разнообразно.