Линдси Мастейн, бывший рекрутер Amazon и Comcast, за свою более чем десятилетнюю карьеру просмотрела «буквально миллион» резюме. В настоящее время она является генеральным директором компании Talent Paradigm, специализирующейся на карьерном коучинге и услугах по написанию резюме.
Мастейн замечала разнообразные ошибки со стороны соискателей работы. Одной из наиболее распространенных является перечисление общих обязанностей под названием должности, например, «участие во встречах с заинтересованными сторонами». Вместо этого следует предоставлять конкретные примеры достижений, таких как ежемесячное проведение 50 презентаций для высшего руководства. «Важно подчеркнуть, что именно вы достигли», — отмечает она.
Однако некоторые резюме действительно удивили ее. «Чем моложе должность, тем ярче может быть оформлено резюме», — подмечает Мастейн. Вот три основные ошибки в резюме, которые она выделяет, и почему их стоит избегать:
• Фотография в резюме. Для большинства должностей нет необходимости визуализировать ваш внешний вид. «Включение фотографии в резюме — спорное решение», — говорит она. «Вы уже можете дисквалифицировать себя, прежде чем у вас появится шанс».
• Использование наклеек, эмодзи и других «дизайнерских» элементов в резюме. «Резюме должно быть простым и профессиональным отчетом о вашей карьере. Добавление ярких элементов, таких как наклейки, может затруднить восприятие вас как серьезного кандидата», — считает Мастейн.
• Использование ароматизированной бумаги. Подобный выбор материала также может создать впечатление непрофессионализма. Главное в резюме — это выделение ваших профессиональных достижений, а не дизайн или аромат бумаги, которую вы выбираете.