Франшиза Корзинка — магазин продуктов

• Общие инвестиции: от 230 тыс. руб.
• Месячная прибыль: от 30 тыс. руб.
• Окупаемость: от 24 мес.
• Дата запуска франшизы: 2008 год
• Паушальный взнос: от 180 тыс. руб.
• Роялти: 2 %.
• Кол-во открытых франшиз: 124 шт.
• Кол-во собственных предприятий: 3 шт.

В составе сети 124 магазина с 52 предпринимателями-партнёрами. Регионы развития: Бийск, Барнаул, Алтайский край, Новокузнецкая область. Команда из 40 сотрудников обеспечивает технологии стабильной работы бизнеса клиента.

Концепция франчайзингового предприятия:
Мы развиваемся с сообществом предпринимателей, в котором ищем и находим возможности, собирая опыт многих, чтобы у покупателя РЯДОМ был СВОЙ УДОБНЫЙ магазин. На расстоянии «вытянутой руки» покупатель находит любимые продукты или может их заказать.

Описание франшизы

Вы будете продавать нужные продукты рядом с домом, предоставляя покупателю то, что ему необходимо (покупатель хочет — вы привозите).

Преимущества франшизы

Единственная товарная франшиза с полным набором услуг:

• Услуга охватывает все направления работы магазина: технологии, товар, пространство, сотрудники, покупатели.
• Мы запускаем цех горячей выпечки полного цикла и предоставляем программное обеспечение для магазина.
• Предоставляем алкогольную лицензию.
• Составляем ассортиментную матрицу и подбираем поставщиков.
• Предлагаем свежее ПРОМО каждые 2 недели.
• Поставляем товар с одного РЦ до 80% ассортимента.
• Сопровождаем работу магазина для увеличения продаж на протяжении всей жизни магазина.

Пакет франшизы

1. Расчёт эффективности магазина (мини бизнес-план).
2. Разработка схемы магазина (торговый зал, цех горячей выпечки, подсобные помещения).
3. Вывеска магазина, режим работы.
4. Оформление фасада и интерьера баннерами, модульными картинами до 18 м2.
5. Обучение персонала и франчайзи.
6. Брендированная форма для персонала.
7. Группа запуска для подготовки магазина к открытию (5-7 дней), в том числе и обучающий пекарь-технолог на 3-5 дней.
8. Подарки персоналу на открытие.

Обучение и поддержка

• Обучаем персонал до открытия.
• Обучаем новичков-администраторов после открытия.
• Обучаем развитию продаж в течение жизни магазина.
• Сопровождаем работу магазина, транслируем все новые технологии.
• Поддержка работы в 1С по запросу.
• IT-поддержка 24/7.

Обязанности сторон

После подписания договора франчайзи закупает оборудование согласно спецификации, разработанной франчайзером, подбирает персонал, отправляет его на обучение в офис франчайзера, сам проходит обучение. Согласовывает и реализует календарно-ресурсный план подготовки и запуска магазина, регистрирует необходимое оборудование, получает разрешения и т.п.

Франчайзер помогает найти поставщика или изготовителя оборудования, разрабатывает макеты деревянных изделий-оборудования, эффективную структуру ассортимента, сопровождает франчайзи на всех этапах подготовки магазина к запуску (физически и технологически).

Требования к франчайзи

• Ориентирован на партнёрство с франчайзером.
• Ориентация на заботу о покупателях и постоянное улучшение магазина.
• При условии инвестиций из заёмных денег ежемесячный платёж по займу не должен превышать 50% от чистой прибыли магазина.
• Возможность уделять время магазину ежедневно очно или удалённо.
• Опыт работы с продуктами не является обязательным критерием, мы научим, сопроводим, поддержим.