В 2024 году «Яндекс» расширяет свою образовательную программу, добавляя к уже существующим четырем школам (разработка интерфейсов, бэкенд-разработка, мобильная разработка и менеджмент) новую школу аналитиков-разработчиков. Программы всех школ также обновились: в учебный план добавлен курс по soft skills, а для лучших студентов предусмотрена «Лаборатория» — оплачиваемая практика продолжительностью пять недель в компании.
Обучение проходит в два этапа. Первый этап — онлайн: студенты прослушивают лекции экспертов, выполняют практические задания и участвуют в семинарах. Второй этап включает очные занятия в офисах «Яндекса» в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге, где студенты применяют полученные знания на практике, работая над проектами в командах под руководством опытных менторов.
Студенты с высокими результатами на онлайн-этапе могут пройти практический этап в «Лаборатории», что открывает возможность присоединиться к команде «Яндекса» и работать над реальными проектами, получая за это вознаграждение.
Программа разработана сотрудниками «Яндекса», выступающими в роли преподавателей и менторов. Обновления включают открытие новой школы аналитиков-разработчиков, увеличивая внимание к мягким навыкам в новом курсе, который полезен как для менеджеров, так и для разработчиков.
Дарья Золотухина, HR-директор «Яндекса», отмечает, что умение владеть soft skills становится все более важным с развитием искусственного интеллекта. Для поддержки молодых специалистов компания запускает курс по основам этих навыков, что в будущем будет конкурентным преимуществом при трудоустройстве в любой профессии.
Для участия в летних школах необходимо подать заявку на сайте и выполнить тестовое задание, которое будет доступно 13 марта. После этого кандидатов пригласят на собеседование. Участие в очных занятиях возможно не только для жителей Москвы, Петербурга и Екатеринбурга, при условии успешного прохождения онлайн-этапа, «Яндекс» покроет расходы на дорогу и проживание.
«Яндекс» открыл свою первую летнюю школу в 2011 году, проведено уже 72 школы, в которых обучились более 3,5 тыс. человек. Больше половины выпускников становятся стажерами или сотрудниками «Яндекса». В других новостях, сервис доставки «Яндекс Лавка» запустил собственный бренд продуктов «Лавка 100», предлагая товары высочайшего качества в более высокой ценовой категории.