Согласно свежему исследованию, опубликованному в журнале «Psychological Science in the Public Eye», высокий уровень заработка способствует улучшению самооценки, однако следует отметить, что высокая самооценка не гарантирует высокого дохода.
Для более глубокого понимания связи между доходом и самооценкой группа психологов провела интернет-опрос. Более 4 тыс. участников предоставляли ежегодные отчеты о своей самооценке и доходах с 2019 по 2022 год. Самооценка измерялась с использованием шкалы Розенберга, а доход оценивался как среднемесячный валовой доход с учетом инфляции.
Чтобы выделить влияние различий в самооценке между людьми от эффектов различий в самих людях, ученые применили сложные статистические методы. Результаты показали положительную связь между уровнем дохода и самооценкой в контексте социального взаимодействия. В течение нескольких лет наблюдалась двусторонняя взаимосвязь между влиянием дохода на самооценку.
Для более глубокого понимания взаимосвязи между доходом и самооценкой исследователи предложили вопрос: «Люди чувствуют себя лучше, когда зарабатывают больше денег, или зарабатывают больше, когда чувствуют себя лучше?». Результаты показали, что доход оказывает более сильное воздействие на самооценку, чем обратное. Это свидетельствует о том, что самооценка формируется, опираясь на высокий уровень дохода.
Исследователи выявили положительную связь между доходом и самооценкой на межличностном уровне. Согласно авторам, более высокий доход ассоциирован с более высокой самооценкой в сравнении с доходом и самооценкой других людей. Также было отмечено, что связь между доходом и самооценкой не зависит от статуса занятости, пола, возрастной группы или уровня образования, что подчеркивает универсальность данной взаимосвязи.