Генеральный директор Amazon, Энди Джасси, поделился своим «лучшим советом по карьере» в интервью с генеральным директором LinkedIn, Райаном Рослански. По его мнению, ключ к успеху на работе не заключается в том, чтобы быть самым умным или самым быстрым учеником.
«Я думаю, что насколько хорошо вы справляетесь с работой, особенно в молодом возрасте, зависит от вашего отношения к работе», — сказал Джасси. Он пояснил, что это не просто о том, чтобы быть позитивным. Позитивное отношение подразумевает эффективную работу в команде, соблюдение сроков и другие важные аспекты.
Джасси выделил несколько ключевых вопросов, на которые можно ответить, чтобы понять, насколько хорошо вы справляетесь с текущей работой:
- Вы усердно работаете?
- Вы больше делаете, чем просто говорите?
- Вы выполняете свои обещания?
- Вы умеете работать в команде?
По его словам, эти стратегии кажутся очевидными, но часто игнорируются. «Люди удивляются, насколько редко они видят прекрасное отношение к работе», — добавил он. Джасси также отметил, что энтузиазм позволяет использовать возможности, такие как выполнение сложных задач и программы обучения, так как человек чувствует себя уверенно вне своей зоны комфорта и верит в свои силы для решения любых проблем.
Когда Джасси впервые пришел в Amazon в 1997 году на должность менеджера по маркетингу, ему было всего 29 лет. Через пять лет он был приглашен стать первым «теневым» советником Джеффа Безоса, что помогло ему развить лидерские качества и принять важные решения в компании.
Джасси подчеркнул, что позитивное отношение к работе может помочь наладить более крепкие взаимоотношения на рабочем месте и помогает быстрее найти защитников и наставников в карьере. Исследования подтверждают, что позитивное отношение на рабочем месте способствует повышению производительности, творческому потенциалу и предотвращает выгорание.
«В вашей профессиональной жизни есть много вещей, которые вы не можете контролировать, но вы всегда можете контролировать свое отношение к работе», — заключил Джасси.