Согласно исследованию агентства RusPartners, более половины (56%) российских топ-менеджеров не задумываются о возможности переезда за рубеж. Лишь 12% респондентов готовы сменить страну для развития своей карьеры, тогда как 32% рассматривают эту идею только в теоретическом плане. Эти данные представлены в отчёте, доступном Sostav.
Среди тех, кто думает о релокации, 56% считают, что это рискованный шаг и что шансы на успешный переезд крайне малы. Тем временем, среди тех, кто не планирует релоцироваться, 49% считают Россию одной из самых комфортных для жизни стран, отмечая такие преимущества, как социальные выплаты и качественная организация детских садов и школ. 17% респондентов указывают на наличие множества возможностей для профессионального роста в России.
Участники опроса также поделились своими опасениями по поводу релокации. К числу главных трудностей они отнесли сложности в понимании местного менталитета (14%) и высокую стоимость организационных расходов на переезд (9%).
Руководители отмечают, что могут столкнуться с проблемами в развитии бизнеса за границей. 24% респондентов выразили опасения по поводу поиска бизнес-партнёров и нетворкинга, 16% — переживают из-за возможных трудностей с легализацией бизнеса. Также 37% опрошенных беспокоят вопросы поиска жилья, 34% — языковой барьер, 29% — процесс адаптации к новой среде, а 23% — сложности с получением гражданства или вида на жительство.
Среди тех топ-менеджеров, которые рассматривают возможность релокации, наиболее популярными странами для переезда стали ОАЭ (39%). В список также вошли США (27%), страны Восточной Европы (21%), Грузия (17%), Турция (13%) и Западная Европа (13%).
В опросе приняли участие 1281 российский топ-менеджер из 14 различных сфер бизнеса.