Франшиза Job Service — аутсорсинг и рекрутинг персонала

• Общие инвестиции: от 290 тыс. руб.
• Месячная прибыль: от 87 тыс. руб.
• Окупаемость: от 2 мес.
• Дата запуска франшизы: 2020 год
• Паушальный взнос: отсутствует
• Роялти: отсутствует
• Кол-во открытых франшиз: 1 шт.
• Кол-во собственных предприятий: 1 шт.

О компании

Job Service на рынке с 2016 года. За шесть лет наша команда не раз доказала свою эффективность. Мы открыли 23 собственных подразделений по разным городам России и меньше чем за два года запустили 29 партнёров по франшизе.

Мы предоставляем заказчикам высококвалифицированных рабочих из сфер логистики, обслуживания и производства, оказываем услуги кадровой оптимизации и рекрутинга персонала, а также профессионального клининга.

Сегодня аутсорсинг персонала — это то, что спасает компании- заказчика от постоянных обременительных расходов. Нашими услугами уже пользуются такие бренды как «X5 Group», «DNS», «УАЗ», «Faberlic», а также другие успешные и крупные компании страны.

Благодаря нам, заказчики могут сокращать постоянный штат сотрудников и расходы на них, снижать нагрузку на свою бухгалтерию и отдел кадров, а также быть уверенными в профессионализме рабочих.

С 2020 года мы продаём франшизу и предлагаем другим предпринимателям воспользоваться возможностью открыть готовый бизнес по аутсорсингу персонала и рекрутингу под нашим руководством, с полным обучением и ежедневным сопровождением.

Описание франшизы

«Job Service» предлагает 3 франчайзинговых пакета:

1. Start: Базовый пакет
   • Обучение запуску и ведению бизнеса на основе 10-летнего опыта.
   • Рекламный пакет.
   • Брендбук компании.
   • 1 месяц сопровождения куратором.
2. Comfort: Продвинутый пакет
   • Гарантированный объект в рамках федерального контракта в вашем регионе.
   • 3 месяца сопровождения куратором.
   • Рекламный пакет.
   • Обучение 2 менеджеров по набору рабочего персонала до результата минимум (20 человек в месяц).
   • Брендбук и франчайзи-бук компании.
   • Гарантированный доход уже на 1-й месяц сотрудничества.
3. Ехсlusive — бизнес под ключ
   • Эксклюзивное представительство в регионе.
   • Рекламный пакет, брендбук и франчайзи-бук компании.
   • Старт бизнеса при запуске 1-го объекта.
   • Обучение менеджера по развитию региона с гарантированным результатом (5 контрактов).
   • Обучение 2 менеджеров по набору рабочего персонала до результата минимум (20 человек в месяц).
   • Бухгалтерское сопровождение.
   • Личный менеджер 24/7, возможность консультации с генеральным директором раз в месяц в рамках брифинга.
   • Гарантированный доход уже на 1-й месяц сотрудничества.

Преимущества франшизы

• Востребованность услуг.
• Персонал нужен всем и всегда.
• Крупные компании подают заявки, проводят тендеры и обращаются к нам напрямую. Часть из них после открытия окажется у вас.
• Большой выбор.
• Вы сможете предоставлять на аутсорсинг и рекрутинг: грузчиков, комплектовщиков, водителей, разнорабочих, упаковщиков, кассиров, горничных, уборщиков, официантов, клининговых специалистов.
• Кадровые услуги имеют высокий спрос и низкую конкуренцию.
• «Job Service» — приверженцы европейских стандартов качества при оказании услуг.
• Благодаря чуткому подходу и грамотному структурированию построения бизнеса, мы достигли значительных высот.
• Наши сотрудники имеют высокую квалификацию и громадный опыт в построение аутсорсингового бизнеса —  этому научим и вас.
• Без роялти и других отчислений. Вам не нужно будет ежемесячно платить роялти, маркетинговые взносы при ведении федеральных контрактов нашей сети и делать другие платежи.
• Часть заявок на аутсорсинг персонала поступает в ходе проведения тендеров, и наш собственный тендерный отдел оказывает полную поддержку каждому партнёру в участии и получении заявок.

Обучение и поддержка

Мы научим, как правильно запускать работу с 0 на объектах заказчика, находить персонал, а также вести и развивать ваш бизнес.

Бухгалтерское сопровождение. В случае, если у вас нет опыта ведения бухгалтерии, помогать будет наш отдел.

Для вас также будет работать персональный куратор по региону и специалисты, которые помогут решать вопросы с высшим руководством заказчика.

Обязанности сторон

После прохождения обучения франчайзи начинает получать заявки от клиентов.

У нас уже подписаны договоры с федеральными компаниями, объекты которых есть во многих городах. Если в регионе нет такого объекта, мы обсуждаем с партнёром формат сотрудничества, помогаем в поиске и используем тендеры.

Требования к покупателям франшизы

• Желание развиваться в сфере аутсорсинга персонала и стоить успешный бизнес.
• Финансовая состоятельность и опыт в построении команды с 0.