Франшиза Звёзды — образовательный центр всестороннего детского развития

Звёзды Детские франшизы
или
  • Общие инвестиции: от 100 тыс. руб.
  • Месячная прибыль: от 77 тыс. руб.
  • Окупаемость: от 1 мес.
  • Дата запуска франшизы: 2018 год
  • Паушальный взнос: от 160 тыс. руб.
  • Роялти: от 5 тыс. руб.
  • Кол-во открытых франшиз: 19 шт.
  • Кол-во собственных предприятий: 1 шт.

О компании

Школа лидерства «Звезды» является международным образовательным центром, ориентированным на практические занятия, где дети и подростки могут всесторонне развиваться. Школа работает с детьми на базе инновационной методики и охватывает целый спектр направлений.

Методика основывается на передовых отечественных и зарубежных техниках работы с детьми и создана при поддержке сотрудников Томского государственного педагогического университета, который на сегодня является одним из ведущих учреждений страны, а также Национального исследовательского Томского государственного университета (занимает 8 позицию в рейтинге ВУЗов).

Школа лидерства Звёзды

Наши воспитанники – неоднократные участники и лауреаты межрегиональных, национальных и международных фестивалей и конкурсов.

Франшизное сопровождения «Звезд» предполагает полноценную поддержку вашего бизнеса. Вы сможете открыть первый образовательный центр уже через месяц.

О франшизе

Школа лидерства «Звезды» предоставляет готовую бизнес модель нашим партнерам, благодаря чему франчайзи способны зарабатывать уже с первых месяцев. Мы уверены в том, что любой бизнесмен, учитель или просто заинтересованное лицо, которое не остается равнодушным к обучению детей, способны открыть свою школу.

Согласно статистике, средние затраты на детей в российских семьях составляют около 37% от бюджета семьи. Нередко родители переживают по поводу слишком долгого нахождения детей у компьютера или смартфона, поэтому стремятся устроить их туда, где дети лучше научатся взаимодействовать с социумом и смогут раскрыть свой потенциал.

Величина паушального платежа определяется количеством населения:

Население городаПаушальный взнос
до 100 тыс. жителей160 000 руб.
до 300 тыс. жителей190 000 руб.
до 600 тыс. жителей210 000 руб.
до 1000 тыс. жителей260 000 руб.
более 1000 тыс. жителей310 000 руб.
более 3000 тыс. жителей360 000 руб.

Роялти начинает выплачиваться со 2-го месяца работы.

В нашей стране система образования не в состоянии уделить внимание всем детям и подросткам, не говоря уже о качественном обучении их коммуникативным навыкам. «Звезды» является школой, аналогов которой в России не существует. Хотя эта ниша и набирает популярность, на сегодня конкурентов, обладающих аналогичными технологиями работы с детьми, нет, поэтому постоянной приток клиентов вам гарантирован.

Работа школы базируется на передовой методике, которая отвечает современным запросам школы, учеников, их родителей.

Методика предоставляет возможность обучающемуся улучшать свои социальные навыки:

  • способы коммуникации;
  • аналитические способности;
  • способность эффективной работы в коллективе;
  • способность добиваться целей;
  • способность разрешения конфликтных ситуаций;
  • креативность;
  • работа над проектами;
  • работа и взаимодействие в условиях неопределенности;
  • и многие другие.

Все эти наработки предполагают активное практическое применение, поэтому итоги обучения можно наблюдать уже спустя несколько занятий. Подобный подход способствует реализации талантов обучаемого, интеллектуально развивает его и учит думать нестандартно.

Школа лидерства «Звезды»
  • Методика будет полезной для любого

Уровень коммуникации определяет, насколько комфортно ребенку будет учиться в школе, ВУЗе и взаимодействовать с людьми на протяжении всей жизни.

  • Отличное дополнение к школьным знаниям

Обычная школа не дает навыков по работе в коллективе, достижению целей, не способствует развитию креативности. Если у ребенка есть персональные особенности (проблемы с произношением, нехватка внимания, плохая успеваемость или усидчивость), родители могут получить индивидуальный подход к своему ребенку от наших специалистов.

  • Отсутствие конкуренции

Львиная доля школ или репетиторов снабжают детей попросту некоторым количеством знаний, достаточных для зачисления в школу, сдачи ОГЭ, ЕГЭ, запоминания определенных навыков или дисциплин. Наш подход нацелен на улучшение социальной коммуникации, этими умениями ученик будет пользоваться и в учебе, и в дальнейшей работе.

  • Внушительная целевая аудитория

Для каждого возраста от 5 до 17 лет разработан образовательный курс, учитывающий потребности и особенности конкретной целевой аудитории. Все курсы сопровождаются поэтапной инструкцией ко всем упражнениям.

  • Профессиональный подход

Наша методика, при создании которой принимали участие ведущие специалисты российских профильных ВУЗов, доказала свою эффективность и постоянно совершенствуется.

  • Финансовая выгода

Полный курс предполагает обучение длительностью до 9 мес. (для учащихся младшего возраста), хотя результат заметен уже через семь занятий. Свыше 70% занимающихся обучаются около 4 мес., что свидетельствует о значительной величине возврата инвестируемых средств.

Методика состоит из ряда курсов, которые детально расписаны по каждому занятию:

Курс «Успешный путь»

Дети от 5 до 7 лет
Помогает развивать социальные и познавательные навыки.

Курс «Развитие личности»

Дети с 1 по 3 класс
Помогает раскрытию способностей детей, их талантов, развивает фантазию, креативное мышление, дает опыт выступлений на публике.

Курс «Я блогер»

Дети с 2 по 6 класс
Здесь преподают актерское искусство, ораторское мастерство, учат правильной работе с видео и фотокамерой, правильному созданию и раскрутке уникального содержимого на порталах YouTube/Instagram.

Курс «Я лидер»

Учащиеся с 4 по 11 класс
Дети учатся самостоятельной разработке проекта, реализуют его, развивают лидерские способности.

Экспресс-программа «Школа блогера»

Для детей с 3 по 8 класс
Разработана для желающих вести свой блог.

Курс «Стиль и имидж для девочек»

Для подростков 3 — 10 класс
Формирование собственного имиджа и стиля. Этикет для юных девушек.

Курс «Правильный выбор»

Для подростков 9 — 11 класс
Как выбрать куда поступать учиться и как найти свое признание.

Курс для взрослых

Продвижение в Instagram и YouTube.

6 тематических программ, разработанных для летних смен

Помимо этого, во франшизу входят:

  • Дополнительные тренинги небольшой продолжительности и короткие курсы.
  • Сценарии и программы проведения форумов и публичных мероприятий.
  • Программы проведения открытых мастер-классов.

Плюсы франшизы

Портал

  • Предоставление готового сайта обучающего центра в вашем городе с возможностью размещения контента о курсах, мероприятиях, акциях.

CRM-модуль обучающего центра

  • Отдел продаж, качественная и эффективная рассылка электронных писем и SMS.
  • Тематические рассылки, автоуведомления и напоминания.
  • Детализированная статистика, отчеты по финансам.

Консультации

  • Качественная поддержка вашего персонала в любое время по аспектам работы образовательного центра.
  • В роялти входит работа личного менеджера, он будет сопровождать вас во всех шагах по созданию школы, помогая с маркетинговой и юридической составляющей.
  • Поддержка в настройке и реализации маркетинговых кампаний.
  • Поддержка в наполнении содержимого на портале и в соцсетях.
  • Поддержка по конфигурированию системы работы со звонками, сопровождению клиентской базы в CRM.
  • Помощь при найме преподавателей.

Взаимодействие

  • Мы предоставляем возможность общения в чате, где взаимодействуют франчайзи и специалисты нашей компании – все они обмениваются полезными данными и своими успехами. Кроме чата, это и общение в закрытых вебинарах и на федеральных мероприятиях.

Обучение и поддержка

Бизнес-план

  • Тщательное планирование начала работы и поддержка при запуске вашей школы.
  • Сопровождение при старте, при необходимости выезд специалиста, постоянное улучшение и развитие вашего учебного центра.

Обучение

  • Подготовка преподавателей и регулярное повышение квалификации сотрудников.
  • Подробное обучение франчайзи, где вы ознакомитесь с бизнес-моделью и образовательными программами.
  • Постоянное обновление методики на весь период работы с нами – полностью бесплатно.
  • Возможность прохождения дополнительных курсов и обеспечение методиками для расширения спектра образовательных услуг вашего центра – бесплатно.
  • Подбор сотрудников (обучение по проведению собеседования, задаваемым вопросам, проверке опыта и компетенций сотрудников, совместное интервью через Skype).
  • Проведение вебинаров для обучающего персонала (методики, персональные консультации педагогов касательно отдельных учеников; обеспечение последними навыками по обучению).
  • Обучение и обеспечение дальнейшего квалификационного роста педагогов на протяжении всего срока взаимодействия (в режиме онлайн).

Управление обучающим центром

  • Помощь с документами (бухучет, налоги, кадры и т. д.).
  • Управленческая деятельность (проверка качества услуг, сокращение затрат и т. д.).
  • Юридическая, рекламная и бухгалтерская помощь.
  • Обеспечение методическими материалами и пособиями, требуемыми для обучения.

Маркетинговые услуги

  • Консультации в привлечение клиентов, их первичное сопровождение.
  • Фирменный стиль.
  • Реклама, с учетом сезонности и финансовых возможностей.
  • Эффективные каналы раскрутки.
  • Персональный специалист по раскрутке в соцсетях, который подскажет, как сконфигурировать вашу рекламу (Google Adwords, Яндекс.Директ, ВК, Одноклассники, Youtube, Facebook, Instagram).
  • Хорошо зарекомендовавшие себя рекламные материалы для продвижения вашего обучающего центра.
Бизнес-план образовательного центра

Требования к покупателям франшизы

  1. Реальная заинтересованность в обучении детей, готовность высоко держать планку стандартов школы лидерства «Звезды».
  2. Наличие требуемых финансовых средств для оплаты паушального взноса и запуска обучающего центра.

Требования к помещению

Подобрать помещения для школы довольно просто. Можно использовать как малые офисные пространства (от 30 кв. м.), так и площади в детских садах и школах.

Мы оказываем поддержку на всех этапах поиска помещения (базовые требования, совместный рыночный анализ рынка нежилых помещений, размещение, ремонтные работы, внутреннее пространство и т. д.).

Кроме того, мы помогаем разработать фирменный стиль обучающего центра, его атрибуты и технико-художественное оформление.

Оцените статью
ODELAX.RU
Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x

Проверить франшизу

Спасибо
Ваша заявка отправлена
Скоро мы свяжемся с Вами