Полное и успешное внедрение искусственного интеллекта (ИИ) в британских компаниях способно сократить до четверти рабочего времени сотрудников частного сектора. Этот процесс может привести к сокращению от одного до трёх миллионов рабочих мест в Великобритании в ближайшие годы. Такой вывод содержится в отчёте «О влиянии ИИ на рынок труда», подготовленном экспертами Института Тони Блэра (TBI).
Аналитики института считают, что ежегодные сокращения могут достигать от 60 до 275 тысяч рабочих мест в течение следующих 20 лет. Однако, по мнению экспертов, эта цифра является «относительно скромной», поскольку уровень безработицы в стране колебался в пределах 450 тысяч человек в год в последние десятилетия при общей численности рабочей силы в более чем 33 миллиона человек.
По расчётам TBI, внедрение ИИ может поспособствовать увеличению ВВП Великобритании на 1% уже в ближайшие пять лет, с возможным приростом до 6% к 2035 году. При этом прогнозируется временное увеличение безработицы: количество незанятых может вырасти на 180 тысяч человек к 2030 году (в настоящее время в Великобритании насчитывается около 1,4 млн безработных). Тем не менее, специалисты считают, что долгосрочное повышение безработицы маловероятно, так как ИИ создаёт новые направления на рынке труда, мотивируя работников осваивать новые профессии и компетенции.
Согласно выводам аналитиков, определяющее влияние на будущее ИИ окажут выборы частных компаний, новые бизнес-инструменты, которые могут появиться в течение следующего десятилетия, и государственная политика, способная ускорить или замедлить внедрение технологий. Эксперты называют ИИ «существенной политической проблемой», подчёркивая, что его влияние будет зависеть от множества факторов.
В отчёте также отмечается, что, хотя ИИ и приведет к замене некоторых специалистов, он также повысит производительность труда, стимулируя экономический рост и способствуя созданию новых рабочих мест. ИИ может стать очередным технологическим прорывом, как это происходило ранее, когда инновации создавали новые продукты и отрасли, требующие выполнения новых задач.
Уровень потенциальной экономии времени и повышения производительности от внедрения ИИ зависит от типа выполняемой работы. Наибольший эффект возможен за счёт использования программного обеспечения, ориентированного на выполнение когнитивных задач, а не за счёт дорогого оборудования, предназначенного для физических работ.
Таким образом, сектора, где преобладает физический труд, например, строительные и ремесленные профессии, скорее всего, будут менее подвержены влиянию ИИ. В то время как отрасли, связанные с рутинными когнитивными задачами, такими как административные должности, банковский сектор и финансовые услуги, более вероятно ощутят на себе воздействие автоматизации и интеллектуальных технологий.
Ранее также стало известно о разработке новых технологий ИИ, способных более точно оценивать человеческие эмоции. Эти разработки предполагают сочетание традиционной психологии с передовыми технологиями, такими как распознавание лиц и ЭЭГ. Подобные инновации обещают революционизировать области здравоохранения и образования, но также требуют учёта приоритетов конфиденциальности, культурной восприимчивости и необходимости междисциплинарного сотрудничества.