По данным Financial Times, проблемы с психическим здоровьем приобрели масштабы мировой пандемии. Согласно статистике Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), ежегодно из-за депрессии и тревожных расстройств теряется около 12 миллиардов рабочих дней, что наносит ущерб мировой экономике на сумму свыше $1 трлн.
Депрессия: лидер среди причин нетрудоспособности
ВОЗ сообщает, что депрессия является ведущей причиной нетрудоспособности в мире. Это заболевание затрагивает около 280 миллионов человек, что составляет примерно 4% населения планеты.
В России ситуация не менее тревожна: по данным Министерства здравоохранения, депрессией страдают около 15 миллионов человек, что эквивалентно каждому десятому жителю страны.
Статистика по гендеру и тяжести заболевания
По международным данным, депрессивные состояния хотя бы раз в жизни испытывали:
- 18–25% женщин,
- 7–12% мужчин.
При этом около 6% женщин и 3% мужчин нуждались в стационарном лечении из-за тяжести заболевания.
Выгорание: угроза для рабочих процессов
Исследование Deloitte показало, что в финансовой и страховой сферах Великобритании 17% сотрудников страдают от выгорания, в то время как средний показатель для других отраслей составляет 12%. Издержки, связанные с выгоранием, достигают 5379 фунтов стерлингов ($6,8 тыс.) на одного сотрудника в год.
Подобные проблемы часто встречаются и среди работников юридических фирм, о чем свидетельствуют данные опроса MindForward Alliance. Он охватил 12,2 тысячи сотрудников по всему миру и подтвердил, что компании, не замалчивающие тему психического здоровья, создают более поддерживающую среду для своих работников.
Причины роста психических расстройств
Ключевыми факторами, способствующими ухудшению психического здоровья, являются:
- рост стоимости жизни,
- широкое использование социальных сетей,
- последствия пандемии COVID-19.
По данным FT, в 2020–2021 годах количество случаев депрессии увеличилось на 25% по сравнению с предыдущими годами.
Пандемия и ее последствия
Специалист ВОЗ по психическому здоровью Дэн Чисхолм отметил, что многие люди до сих пор не восстановились от последствий пандемии. «Мы еще не достигли допандемийного уровня», — подчеркнул он.
Особенно тревожна ситуация среди молодежи, о чем заявляет профессор эпидемиологии Йоркского университета Кейт Пикетт. Она отмечает, что рост числа психических расстройств настолько значителен, что его нельзя объяснить только увеличением открытости в обсуждении этих проблем.
Что делают работодатели?
Все больше компаний осознают важность заботы о психическом благополучии сотрудников. Организация рабочих процессов, где проблемы с психическим здоровьем обсуждаются открыто, позволяет людям чувствовать себя более защищенными.
Тем не менее, на пути к решению этой проблемы остается множество вызовов. Борьба с депрессией, выгоранием и тревожными расстройствами требует комплексного подхода, включающего как государственную политику, так и действия работодателей.