С 1 января 2025 года вступят в силу несколько важнейших изменений в трудовом законодательстве России, касающихся повышения заработной платы, перерасчета компенсаций и индексации пенсий. Эти изменения затронут не только работоспособных граждан, но и пенсионеров, а также бухгалтеров и предпринимателей. Об этом сообщает издание «Известия» с ссылкой на данные платформы «Авито Работа».
Минимальная зарплата и компенсации
С начала следующего года минимальная зарплата для сотрудников, работающих на полной ставке, будет составлять не менее 22 440 рублей. Эта сумма не включает дополнительные выплаты, такие как «северные» надбавки, районные коэффициенты, премии и оплату за работу в выходные и праздничные дни.
Кроме того, изменится порядок расчета компенсаций за отпуск, командировки и больничные. Также потребуется пересмотр размеров страховых взносов для малого и среднего бизнеса.
Индексация пенсий
С 2025 года пенсии будут индексироваться дважды в год. Первая индексация пройдет 1 февраля, в ходе которой увеличится размер пенсии, а в апреле — только страховая часть, без учета фиксированной выплаты. Эти изменения коснутся всех пенсионеров, получающих страховую пенсию по старости, инвалидности или потере кормильца. Социальные пенсии будут проиндексированы только один раз — в апреле.
Отгулы и компенсация при увольнении
С 1 марта 2025 года неиспользованные отгулы будут компенсировать денежной выплатой при увольнении. Также важно, что взятый отгул за работу в выходной или праздничный день или дополнительный выходной, добавленный к ближайшему отпуску, можно будет использовать только в течение года.
Прогрессивная шкала налога на доходы физических лиц
С 2025 года вводится пятиуровневая прогрессивная шкала налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Ставка налога будет варьироваться от 13% до 22% в зависимости от уровня дохода. Это касается большинства источников дохода, включая заработную плату.
Налоговые вычеты
Кроме того, в 2025 году увеличатся налоговые вычеты. Лимит дохода для стандартного вычета вырастет с 350 тыс. рублей до 450 тыс. рублей. Также появится новый вычет в размере 18 тыс. рублей для граждан, которые прошли диспансеризацию и выполнили нормативы Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) с отличием.
Рост зарплатных предложений
По данным аналитиков «Авито Работы», средняя зарплата на российских рынках труда по сравнению с осенью 2023 года выросла на 9% и составила 74 690 рублей в месяц при полной занятости.
Эти изменения в трудовом законодательстве направлены на повышение уровня жизни россиян, улучшение условий труда и социального обеспечения, а также на модернизацию налогообложения.