Более четверти россиян (27%) в этом году заявили о том, что столкнулись с предвзятым отношением на рабочем месте. Такие данные были представлены в исследовании сервиса по поиску работы и персонала «Зарплата.ру», результаты которого опубликовало агентство «РИА Новости».
Согласно опросу, наиболее распространенной формой дискриминации является возрастная — на неё указали 54% участников. Также среди причин предвзятости респонденты называли семейное положение (27%), пол и внешность (по 26% соответственно). Реже встречались случаи дискриминации по национальности (13%), политическим убеждениям (10%) и религиозным взглядам (7%).
Анализируя данные по отраслям, авторы исследования выяснили, что наиболее часто дискриминация по возрасту наблюдается в организациях, связанных с медициной, юриспруденцией и финансами. Что касается семейного положения, то работодатели из сферы услуг, ресторанного бизнеса и финансов нередко выражали недовольство по этому критерию.
Предвзятость по половому признаку, по словам опрошенных, наиболее часто встречается среди сотрудников маркетинговых агентств и общепита. Дискриминация по внешности особенно заметна в таких областях, как продажи, розничная торговля и финансовый сектор.
Согласно итогам исследования, в топ-3 отрасли, где сотрудники наиболее часто сталкиваются с дискриминацией по различным критериям, вошли финансовая сфера, промышленность и строительство.
Такие данные подчеркивают существующие проблемы в корпоративной культуре ряда компаний и необходимость более глубокого внимания к вопросам равенства и недопустимости предвзятости на рабочих местах.