Какие профессии останутся востребованными в 2025 году?

Современные технологии и автоматизация постепенно вытесняют многие традиционные профессии, отмечает Екатерина Зеленкова, HR бизнес-партнер Коммуникационной группы PROGRESS. Однако есть специальности, которые сохраняют свою актуальность, несмотря на технологические изменения. Она выделяет семь наиболее востребованных направлений, где влияние автоматизации минимально, а доход остается стабильным.

Как технологии влияют на рынок труда?

По словам эксперта, цифровизация значительно изменила рынок труда. Операторы call-центров и офисные администраторы все чаще заменяются чат-ботами и цифровыми сервисами, обеспечивающими более быстрый и экономичный клиентский сервис. В сфере логистики автоматизированные системы управления цепочками поставок вытесняют транспортных логистов, а менеджеры по продажам массовых товаров уступают место маркетплейсам и алгоритмам онлайн-продаж.

Также в зоне риска находятся сотрудники печатных СМИ и традиционных медиа — цифровые платформы и сокращение рекламных бюджетов делают эти профессии менее востребованными. Компании оптимизируют структуры управления, из-за чего уменьшается спрос на средний управленческий персонал, а их функции передаются гибким и мобильным командам.

Какие навыки ценят работодатели?

Зеленкова подчеркивает, что для успешного трудоустройства и развития карьеры важны следующие компетенции:

• Цифровая грамотность — умение работать с AI-инструментами, аналитическими платформами и облачными сервисами.
• Мультидисциплинарность — знание смежных областей, таких как маркетинг, аналитика и проектное управление.
• Soft skills — коммуникабельность, креативность и способность эффективно работать в команде.
• Навыки работы с ESG-повесткой — понимание принципов устойчивого развития и их внедрение в бизнес-процессы.
• Адаптивность — способность быстро обучаться и реагировать на изменения в профессиональной среде.
• Комбинация технических знаний и гибких навыков.

ТОП-7 востребованных профессий в России в 2025 году

1. Разработчики в сфере искусственного интеллекта (AI) и нейросетей

Бизнес активно внедряет AI и алгоритмы машинного обучения для повышения эффективности. Разработка, адаптация и оптимизация этих технологий требуют квалифицированных специалистов. Доход: 150–400 тыс. руб. в зависимости от уровня опыта и задач.

2. Специалисты по ESG и устойчивому развитию

Компании стремятся соответствовать экологическим и социальным стандартам, что влияет на их репутацию и инвестиционную привлекательность. Доход: 100–200 тыс. руб.

3. Эксперты в области данных (аналитики и data scientists)

Данные остаются ключевым инструментом для стратегического управления, а их объемы постоянно растут. Специалисты, способные работать с большими массивами информации, остаются востребованными. Доход: 120–350 тыс. руб.

4. Специалисты по кибербезопасности

С ростом цифровизации бизнеса увеличиваются и риски кибератак. Компании нуждаются в надежной защите данных и IT-инфраструктуры. Доход: 150–300 тыс. руб.

5. Digital-маркетологи и контент-менеджеры

В условиях высокой конкуренции брендам необходимо находить эффективные способы привлечения аудитории в цифровых каналах. Доход: 70–200 тыс. руб.

6. Нутрициологи

Растущий интерес к здоровому образу жизни приводит к увеличению спроса на профессиональные консультации по питанию. Доход: 50–150 тыс. руб.

7. Биохакеры

Биохакинг становится популярным среди предпринимателей и топ-менеджеров, стремящихся повысить производительность и улучшить здоровье. Однако важно учитывать, что эта профессия не имеет научного подтверждения и может быть запрещена в будущем. Доход: 80–300 тыс. руб.

Тенденции на рынке труда

По данным Росстата, в 2022 году в стране не хватало 1,9 млн специалистов — это 5,9% от общего числа работников. Аналитика сервиса GdeRabota.ru показала, что в 2024 году работодатели разместили 75,9 млн вакансий, что на 36% больше, чем в 2022 году. Эти данные свидетельствуют о растущем спросе на квалифицированные кадры и изменении структуры рынка труда.

Вывод

Рынок труда продолжает трансформироваться под влиянием технологий и новых экономических реалий. Успех в карьере зависит от способности адаптироваться, осваивать новые навыки и соответствовать запросам работодателей. Самые перспективные профессии связаны с IT, аналитикой, устойчивым развитием и digital-сферой, что подтверждает общую тенденцию к цифровизации и автоматизации.