Карьерный коуч сервиса Zety Жасмин Эскалера, за 15 лет работы в этой сфере, пришла к выводу, что лучший способ получить должность с желаемой зарплатой — это строить здоровые и поддерживающие профессиональные связи. Изучив множество рекомендаций по поиску работы, она поделилась с CNBC своими наблюдениями и выработанной стратегией.
По словам эксперта, создание профессиональной сети гораздо более эффективно, чем просто откликаться на вакансии. В отличие от множества популярных видеороликов в TikTok, где рассказывается о том, как наладить контакты, Эскалера выделяет один совет, который, по ее мнению, является наиболее полезным: «Лучший совет, который я когда-либо видела, — это во время общения с коллегами обязательно спрашивать их о диапазоне зарплат».
Есть несколько способов деликатно затронуть тему зарплаты в разговоре. Вместо того чтобы прямо интересоваться, сколько зарабатывает собеседник, стоит сконцентрироваться на должности, которую вы ищете для себя. Например, можно спросить, есть ли у собеседника информация о зарплатных диапазонах, которые обычно встречаются для должности X.
Обсуждать финансовые вопросы в профессиональном контексте бывает сложно, и для этого нужно немного практики, чтобы чувствовать себя уверенно. «Мы знаем, что существует гендерный разрыв в оплате труда, — отмечает Эскалера. — Женщины зарабатывают меньше мужчин, выполняя те же обязанности. Но также проблема может быть в том, что женщины просто не знают, сколько на самом деле платят в их отрасли».
Онлайн-базы данных о зарплатах могут быть хорошим началом, однако они часто дают лишь общий диапазон, который может не учитывать такой важный фактор, как уровень опыта, местоположение, отрасль, а также предпочтения конкретной компании и квалификацию. «Эти знания можно получить через общение с людьми, и таким образом вы сможете уравнять свои шансы», — добавляет она.
Ранее основательница компании Ellevest, управляющей активами на $2 млрд, Салли Кравчек, поделилась собственными рекомендациями по увеличению благосостояния и карьерному росту. Она также утверждает, что просьба о повышении зарплаты — это один из важнейших шагов, который женщина должна сделать для увеличения своего дохода в ходе карьеры.