Билл Гейтс, соучредитель и бывший генеральный директор Microsoft, настоятельно рекомендует всем прочитать свою любимую книгу об искусственном интеллекте, которая, по его мнению, может помочь понять грядущие изменения на рынке труда. Книга под названием «Грядущая волна: Технология, власть и величайшая дилемма XXI века» была опубликована в 2023 году и написана одним из основателей DeepMind Мустафой Сулейманом.
Гейтс высоко оценивает книгу за ее ясное освещение как возможностей, так и рисков, связанных с развитием искусственного интеллекта (ИИ). По его словам, книга должна быть настольным пособием для лидеров стран, бизнесменов и всех, кто интересуется вопросами влияния технологий на общество.
Как ИИ меняет мир
Сулейман утверждает, что искусственный интеллект в ближайшие годы изменит почти все отрасли. В своей книге он ссылается на исследование McKinsey 2023 года, согласно которому около половины трудовой деятельности может быть автоматизировано уже к 2030 году.
Однако эти изменения будут сопровождаться дестабилизирующими последствиями. Более 400 миллионов работников по всему миру, согласно данным McKinsey, могут столкнуться с необходимостью переквалификации или поиска новой профессии.
Автор акцентирует внимание на том, что ИИ, хотя и улучшит производительность труда на начальном этапе, в конечном итоге начнет заменять человеческий труд. Сулейман прогнозирует, что автоматизация затронет не только физический труд, но и задачи, требующие когнитивных способностей, такие как администрирование, обслуживание клиентов и создание контента.
Двусторонние последствия
Сулейман подчеркивает, что увеличение объемов производства благодаря ИИ приведет к созданию миллионов новых рабочих мест, однако не все они будут предназначены для людей. Работодатели предпочтут выбирать «дешевые эквиваленты», заменяя человеческий труд на более экономичные машинные решения.
Тем не менее, профессии, требующие высокой квалификации и развитых социальных навыков, такие как работа сантехников, электриков и специалистов в области критического мышления и творчества, сохранят свою значимость.
Глобальный переход
По мере роста значимости ИИ потребность в повышении квалификации становится неизбежной. Исследование Ernst & Young, проведенное в 2023 году, показало, что 41% американских компаний уже реализуют программы обучения сотрудников для работы с ИИ. Опрос Slack Workforce Lab 2024 года также подтверждает, что около 70% работодателей считают ключевыми навыки работы с ИИ, такие как проектирование, машинное обучение и анализ данных.
Оптимизм и вызовы
Несмотря на опасения, связанные с потерей рабочих мест, некоторые эксперты считают, что ИИ откроет новые перспективы для трудовой занятости. Согласно прогнозу Всемирного экономического форума, к 2030 году искусственный интеллект создаст на 78 миллионов рабочих мест больше, чем ликвидирует.
Однако даже оптимисты признают, что период адаптации будет трудным. Как отмечает Сулейман, новые рабочие места появятся не сразу, что приведет к временным проблемам для мировой рабочей силы.
Практические рекомендации
Сулейман и Гейтс убеждены, что для успешной адаптации к изменениям люди должны научиться работать с ИИ. Это можно сделать, используя бесплатные онлайн-сервисы, такие как ChatGPT, или осваивая более продвинутые курсы по разработке и внедрению технологий искусственного интеллекта.
Наследие и советы от Гейтса
Билл Гейтс также делится своим взглядом на воспитание нового поколения. Он отмечает, что его успех стал возможен благодаря свободному времени в юности, которое он использовал для чтения и размышлений, не отвлекаясь на смартфоны и социальные сети.
Книга Мустафы Сулеймана — это не просто исследование о технологиях, а важное напоминание о том, как ИИ может изменить жизнь. Гейтс уверен, что, приняв вызовы и научившись использовать новые возможности, люди смогут извлечь максимум из этого технологического прорыва.