С начала 2025 года индустрия информационных технологий переживает волну масштабных сокращений: из IT-компаний уволено свыше 52 тысяч специалистов. Основной причиной эксперты называют внедрение автоматизированных решений на базе искусственного интеллекта, вытесняющих специалистов, занятых рутинными и операционными задачами.
По данным издания «Известия», апрель стал самым тяжёлым месяцем для сектора с августа 2024 года — только за этот период рынок покинули почти 25 тысяч человек. Подобные темпы увольнений свидетельствуют не просто о конъюнктурном спаде, а о системной трансформации IT-отрасли.
Факторы, влияющие на увольнения:
- Рост эффективности ИИ-сервисов. Автоматизация процессов снижает потребность в низкоуровневых специалистах, особенно в области тестирования, поддержки, верстки и базовой аналитики.
- Снижение инвестиционной активности. На фоне насыщения рынка технологическими стартапами и отсутствия ожидаемой рентабельности, венчурные инвесторы переориентировались на более стабильные отрасли — в частности, на реальный сектор.
- Переизбыток неопытных кадров. Рынок перегрет за счёт большого числа «джуниоров», окончивших краткосрочные онлайн-курсы. Работодатели сокращают эти позиции, предпочитая автоматизированные решения или опытных специалистов.
«Инвесторы сегодня более сдержанны: вместо высокорисковых цифровых проектов они выбирают бизнесы с понятной экономикой», — отмечают аналитики.
Несмотря на напряжённую ситуацию, эксперты полагают, что рынок постепенно движется к структурному балансу. В перспективе спрос на специалистов останется, но изменятся требования к навыкам и специализациям. Основной фокус будет смещён в сторону разработки ИИ-систем, интеграции сложных решений и цифровой безопасности.
Параллельно сохраняется высокий уровень компенсаций: так, в Санкт-Петербурге максимальные оклады в ИТ-сфере стартуют с 162 900 рублей, что отражает спрос на квалифицированные кадры, способные адаптироваться к новым технологическим реалиям.
Согласно опросу, 21% респондентов испытывают опасения по поводу внедрения ИИ и роботизации, а 16% напрямую связывают эти процессы с угрозой потери работы.