Сехарипурам Субраманьян, топ-менеджер индийского промышленного конгломерата Larsen & Toubro, выразил недовольство по поводу трудовой дисциплины сотрудников, отметив, что им невозможно заставить работать по 90 часов в неделю и выходить на работу по воскресеньям. По его словам, он был бы рад, если бы мог заставить подчиненных работать семь дней в неделю, как это делает он сам.
«Что ты делаешь, сидя дома? Как долго ты можешь пялиться на свою жену? Давай, иди в офис и начинай работать», — цитирует его слова портал Hindustan Times.
Субраманьян также привел в пример китайских работников, которые, по его мнению, могут работать по 90 часов в неделю. Он подчеркнул, что без такого усердного труда невозможно «быть на вершине мира», однако о доплатах за переработки не упомянул.
Стоит отметить, что в декабре 2024 года интернет-издание РБК сообщило о предложениях Минэкономразвития России относительно изменений в Трудовой кодекс. Среди нововведений — увеличение лимита сверхурочной работы до четырех часов в день и 240 часов в год, а также оплата переработок свыше 120 часов в двойном размере. Также предполагается разрешить отзывать работников с отпуска на вредных производствах, но только с их согласия и с выплатой двойной оплаты.