Маркетплейс Wildberries подвергнется проверке в связи с жалобами сотрудников на проведение досмотров, в ходе которых требовали раздеваться до нижнего белья. Об этом сообщил начальник отдела по надзору за соблюдением федерального законодательства подмосковной прокуратуры Андрей Малютин. Представитель компании заявил, что Wildberries окажет необходимое содействие в ходе проверки.
История проблемы: досмотры и жалобы сотрудников
Впервые видеозапись, на которой сотрудники одного из складов Wildberries вынуждены раздеваться до нижнего белья, появилась в интернете летом 2022 года. Тогда прокуратура провела проверку, установив, что на складе незаконно досматривают личные вещи работников. Руководству компании было предписано устранить нарушения, однако уголовного дела не возбудили.
С жалобами на возобновившиеся досмотры с раздеванием сотрудники компании обратились в январе 2024 года. Об этом они сообщили в одном из отраслевых телеграм-чатов. В сообщениях говорится, что работникам приходится раздеваться у входа или за турникетами, чтобы избежать краж на рабочем месте. Представители Wildberries пообещали провести внутреннюю проверку.
Отметим, что подобные жалобы также поступали от сотрудников других маркетплейсов, однако в их случае речь шла о проверке людей после срабатывания сигналов на сканере. Сотрудники складов Wildberries, в основном из Подмосковья, жалуются на такую практику чаще всего, сообщает глава компании «Infoline-аналитика» Михаил Бурмистров.
Законность досмотров: права сотрудников и требования законодательства
Досмотры, в том числе с требованием раздеться, как правило, не афишируются и не закрепляются в документах компаний, поскольку процедура вызывает юридические вопросы. Эксперт «Актион кадров» Вячеслав Филиппов напомнил, что досмотр с вскрытием личных вещей могут проводить только уполномоченные лица, например, сотрудники полиции, и лишь в строго определенных законом случаях (ст. 27.7 КоАП).
Вместо этого допускается процедура «осмотра», представляющая собой визуальную проверку личных вещей без вскрытия и повреждения их целостности. Однако законодательство не регламентирует эту процедуру в деталях, что позволяет работодателям вводить разные формы осмотра. В этом случае принуждение к осмотру может быть расценено как нарушение прав работника, закрепленных в Конституции, которая защищает право на уважение человеческого достоинства.
Ожидаемые действия прокуроров и возможные последствия
Прокуратура продолжит проверку и запросит записи с видеокамер, а также документацию компании для получения дополнительных разъяснений. Однако, как отметил партнер юридической компании «Рустам Курмаев и партнеры» Дмитрий Горбунов, прокуроры редко выезжают на места, чтобы получить объяснения от сотрудников или провести осмотр на территории организации.
Компания Wildberries обещала сотрудничать с прокурорами, предоставив все необходимые материалы для расследования.