Алексис Оганян, основатель Reddit, добился первых крупных успехов в бизнесе сразу после окончания колледжа: через год после запуска он продал платформу за $10 млн. В 2020 году предприниматель основал венчурный фонд 776. Однако, несмотря на свои достижения, 41-летний Оганян признает, что мог бы достичь еще большего, если бы в молодости обладал навыками дисциплины.
Уроки молодости: дисциплина и продуктивность
«Если бы в молодые годы у меня было больше энергии и дисциплины, моя продуктивность могла бы вырасти в десять раз», — говорит Оганян. Этот совет он дал бы себе в 20-летнем возрасте.
На заре своей карьеры, будучи студентом и начинающим предпринимателем, он часто работал ночами. Задачи, которые могли занять 20 минут днем, растягивались на часы из-за усталости. Это стремление во многом было вызвано желанием показать маме, что он сможет добиться успеха, пока она боролась с неизлечимым раком мозга. Однако такой образ жизни оказался неустойчивым.
«В 20 лет я был постоянно в “режиме генерального директора” и не думал о балансе между работой и жизнью. Я не уделял внимания своему питанию, физической активности или здоровью в целом», — признается Оганян.
Перемены после рождения дочери
Переломный момент настал с рождением дочери Олимпии. Это событие заставило предпринимателя пересмотреть свой подход к жизни. «Когда появилась Олимпия, я понял, что должен изменить свой распорядок, чтобы быть рядом с ней и сохранять энергию», — рассказывает Оганян.
Теперь он строго следует распорядку, который включает утренние обливания холодной водой, регулярные занятия спортом и постановку целей. Независимо от того, находится ли он дома или в командировке, эти привычки остаются неизменными.
Дисциплина как путь к успеху
О важности дисциплины говорил и психиатр Фил Стутц, утверждая, что её формирование к 27 годам может стать ключом к полноценной жизни. Привычка соблюдать распорядок повышает продуктивность, улучшает организацию и помогает эффективно управлять временем.
Оганян советует каждому определить, какой распорядок больше всего подходит для его жизни, и придерживаться его. «Формирование дисциплины выглядит по-разному для каждого. Главное — понимать свои потребности и действовать в соответствии с ними», — отмечает он.
Баланс между работой и жизнью: опыт других лидеров
Не все руководители сходятся во мнении, что баланс между работой и личной жизнью возможен. Однако генеральный директор Glassdoor Кристиан Сазерленд-Вонг, возглавляющий команду из более чем 500 сотрудников, считает, что именно баланс помогает ему добиваться успеха.
Его подход подтверждает важность совмещения профессиональных и личных интересов. Это становится не только залогом эффективности, но и способом избежать выгорания, которое, как показал опыт Оганяна, может серьезно повлиять на здоровье и карьеру.
Заключение
История Алексиса Оганяна — это напоминание о том, что дисциплина, баланс и здоровый распорядок играют ключевую роль в достижении долгосрочных целей. Его пример вдохновляет пересмотреть приоритеты и искать гармонию между работой и личной жизнью.