Согласно исследованию платформы «Консоль», специализирующейся на автоматизации взаимодействия с самозанятыми, в 2025 году налоговый режим охватывает россиян самых разных возрастов и профессий. Анализ более 1 миллиона зарегистрированных пользователей по всей стране подтверждает: самозанятость стала устойчивым способом заработка для миллионов — от школьников до пенсионеров.
География и демография
Москва сохраняет статус крупнейшего региона по числу самозанятых. Также в топ-5 входят Московская область, Санкт-Петербург, Татарстан и Краснодарский край — регионы с высокой экономической активностью и развитой логистической инфраструктурой.
Мужчины составляют основную долю — 53% от общего числа зарегистрированных. Самая многочисленная возрастная группа — молодые люди от 18 до 25 лет, на них приходится 48% от всех самозанятых. Однако начиная с 45 лет наблюдается сдвиг: женщины начинают преобладать (8% против 5% мужчин), что может свидетельствовать о переориентации женщин старшего возраста на гибкие форматы занятости вне трудового договора.
Без возрастных ограничений
Как подчёркивает Арина Юсупова, заместитель начальника юридического отдела «Консоли», самозанятый статус не предполагает формальных возрастных рамок. Среди зарегистрированных есть как минимум один 14-летний подросток, легально работающий на сборке заказов, и 86-летний пенсионер, занятый в сфере погрузочно-разгрузочных услуг. Это демонстрирует широту применения режима — от подработок до постоянного источника дохода.
Текущие тренды в занятости
В 2025 году самыми востребованными направлениями среди самозанятых стали:
- доставка товаров;
- комплектация заказов;
- упаковка и сопутствующие логистические услуги.
Этот сдвиг отражает рост e-commerce и маркетплейсов, создающих устойчивый спрос на гибкую рабочую силу без обязательств, характерных для классического трудового найма.
Выводы
Самозанятость продолжает укрепляться как массовый формат гибкой занятости, охватывая всё более широкий круг россиян — независимо от возраста, региона и пола. Популярность логистических услуг как основных сфер деятельности указывает на трансформацию трудового рынка под влиянием цифровизации и изменения потребительских привычек. Для государства это означает необходимость дальнейшей адаптации нормативной базы к новым моделям занятости, а для бизнеса — возможность выстраивать более гибкие цепочки исполнения заказов с участием самозанятых.