Эксперты hh.ru зафиксировали, что в 2024 году россиян приглашали на работу за рубеж на 33,6% чаще, чем в 2023-м. Самыми активными работодателями стали компании из Беларуси, Казахстана, Грузии и Турции. Особенно впечатляющий рост показал Китай — количество предложений из этой страны увеличилось в шесть раз. Средняя предлагаемая зарплата в иностранных вакансиях составила 51,7 тыс. рублей.
В общей сложности за год было отправлено 769 тыс. приглашений на работу за границей. Среди нанимателей встречались как иностранные, так и российские компании. Лидером по числу предложений стала Беларусь — 22% всех вакансий, или 172,3 тыс. объявлений. Второе место занял Казахстан с долей 20% и 150,9 тыс. предложений.
Также активно россиян приглашали работать в Грузию и Турцию — по 9% от общего числа вакансий, что составило 69,7 тыс. и 67,8 тыс. предложений соответственно. Пятерку лидеров замкнул Узбекистан с 57,2 тыс. вакансий (7% всех предложений).
Особенно заметно увеличилось число приглашений из Китая: россияне получили 27,6 тыс. офферов против 4,8 тыс. годом ранее. Это почти шестикратный рост. Подобную динамику показали Сербия (+356,3%, с 5,8 тыс. до 26,3 тыс.), Турция (+188,6%, с 23,5 тыс. до 67,8 тыс.), Кипр (+160,9%, с 4,6 тыс. до 12 тыс.), Польша (+119,6%, с 4,1 тыс. до 9 тыс.) и ОАЭ (+117,2%, с 19,2 тыс. до 41,7 тыс.).
Тем не менее некоторые страны стали приглашать россиян реже. В их числе Азербайджан (-38%, с 13,8 тыс. до 8,6 тыс.), Армения (-24%, с 13,3 тыс. до 10,1 тыс.), Грузия (-20%, с 87,3 тыс. до 69,7 тыс.) и Казахстан (-11%, с 169,5 тыс. до 150,9 тыс.).
Чаще всего зарубежные работодатели предлагали вакансии для менеджеров по продажам и по работе с клиентами (13%), программистов и разработчиков (10%), операторов call-центров (5%), дизайнеров, интернет-маркетологов и художников (по 4%). Также востребованными оказались учителя, SMM-менеджеры и контент-менеджеры (по 3%), секретари, ассистенты и специалисты техподдержки (по 2%).
Что касается уровня зарплат, в 2024 году DevOps-инженерам предлагали в среднем 226 тыс. рублей в месяц, руководителям групп разработки — 201 тыс. рублей, специалистам по анализу данных (data scientists) — 186,8 тыс. рублей. Финансовые директора могли рассчитывать на зарплату в 155,5 тыс. рублей, а директора по IT — на 145,7 тыс. рублей. Генеральным и исполнительным директорам предлагали в среднем 142,7 тыс. рублей.
Однако наиболее востребованная категория — менеджеры по продажам — могла рассчитывать всего на 67,4 тыс. рублей в месяц. В целом медианная зарплата по всем вакансиям составила 51,7 тыс. рублей.
Ранее исследование университета «Синергия» и компании Level Group показало, что треть молодых специалистов предпочли бы работать рядом с домом (32%), а еще 31% выразили желание трудиться удаленно. Лишь 8% мечтают о работе за границей, а для 12% место работы не имеет значения.