В России снова возросло количество компаний, использующих удалённый формат работы. В августе их доля достигла 44%, по сравнению с 32% в июне, сообщает ТАСС со ссылкой на данные SuperJob.
По словам экспертов сервиса, основными причинами увеличения числа таких предприятий стали дефицит кадров и аномально жаркая погода этим летом. В Москве удалённый формат внедрили 43% компаний, а в Санкт-Петербурге — 39%.
Также наблюдается рост доли дистанционных работников. В июне лишь 4% работодателей имели более трети сотрудников на удалённой работе, тогда как в августе эта цифра увеличилась до 11%. Компаний, в которых трудятся сотрудники из-за рубежа, насчитывается всего 3%.
На удалённой работе чаще всего находятся IT-специалисты, сотрудники отделов продаж и клиентского сервиса, бухгалтеры, конструкторы, проектировщики, архитекторы, HR-специалисты и юристы.
Для сравнения, до пандемии удалённая работа была распространена лишь у каждого третьего работодателя, а в мае 2020 года, на пике пандемии, этот показатель вырос до 59%.