Качества необходимые для продуктивной работы

katchestva-dly-produktivnoy-raboty Развитие персонала
или

Каковы наиболее распространенные черты высокопродуктивных людей? Они постоянно работают над собой, независимо от того, являются ли они предпринимателями, наемными работниками или и тем, и другим. Одним из ключевых моментов является формирование прочных привычек.

Ниже перечислены привычки высокопродуктивных людей. Будь то способы тратить меньше времени на электронные письма или способы оставаться сосредоточенными, эти советы по продуктивности помогут вам максимально повысить эффективность.

Способность проявлять инициативу и принимать решения самостоятельно

Высокоэффективному работнику не нужны менеджеры или начальники, которые говорят ему, что делать. Вместо этого они ищут подходящую информацию, чтобы завершить проект самостоятельно. Например, они могут связаться с руководителем проекта, который работал над аналогичным заданием.

Более того, они готовы посещать конференции, записываться на обучающие программы, читать познавательные книги и даже посещать вечерние занятия, если это необходимо. Почему? Поскольку это может способствовать развитию их карьеры, они возьмут на себя больше обязанностей и освоят новые способы работы.

Организованность

Большинство продуктивных людей поддерживают ту или иную форму организации в течение дня, которая помогает им оставаться сосредоточенными. 

Очень важно следовать определённым задачам, чтобы вы могли делегировать время и быть в курсе того, что вам нужно сделать. Продуктивный сотрудник объединяет рабочие ресурсы в одном месте. 

Знать свои приоритеты и защищать их

Высокопродуктивные люди четко знают свое направление. Кроме того, они делают правильные вещи, а не только то, что нужно делать. По сути, они не тратят время на то, с чем может справиться кто-то другой. Скорее, они сосредотачиваются на том, куда лучше всего потратить свою энергию.

Они также знают, как говорить нет и поддерживать здоровые границы. Продуктивные люди контролируют свое расписание, чтобы найти время для важных дел. Они знают, что не могут быть доступны каждому каждый день»

Способность человека говорить «нет», устанавливать границы и делегировать полномочия — все это неотъемлемые навыки успеха, которым можно учиться и практиковать.

Делать перерывы

Высокопродуктивные люди не только правильно расставляют приоритеты, но и соответственно планируют перерывы.

Вы не сможете добиться удовлетворительных результатов, если будете слишком много работать и пренебрегать своим здоровьем. Из-за этого вам нужно следить за своим здоровьем, а также за своим бизнесом. Более того, отрыв от повседневных дел иногда может открыть новые возможности и открыть глаза.

Точно так же вы должны планировать короткие перерывы каждый день, чтобы убедиться, что вы продуктивны. В эти перерывы следует больше двигаться, есть здоровую пищу и пить много воды.

Стремиться к результатам

Большинство людей готовы взять на себя ответственность за достижение целей и работать в разумном темпе для достижения ожидаемых результатов. Но есть несколько человек, которые очень хотят добиться результатов как можно раньше и быстрее.

Они конкурируют не только со своими коллегами, но и сами с собой. Их цель установить новые рекорды производительности, а затем побить их.

Использовать обратную связь

Быть открытым для обратной связи и конструктивно воспринимать ее имеет решающее значение для личного и профессионального роста. На самом деле обратная связь — это то, как высокоэффективные сотрудники оценивают свою эффективность и находят области, в которых они могут улучшиться. Из-за этого они всегда будут запрашивать отзывы о своей работе.

Кроме того, полученные отзывы также дадут возможность разработать свежие, инновационные идеи.

Позитивный настрой

Когда дело доходит до эффективной работы, ключом к успеху является настрой. Например, негатив коллеги сильно влияет не только на настроение окружающих, но и на сам проект. С другой стороны, позитивное мышление — это то, что может вселить уверенность в себя и окружающих. У вас будет лучший моральный дух, больше желания сотрудничать и больше продуктивности с позитивным настроем.

Поиск вдохновения

По правде говоря, у всех нас бывают времена, когда мы чувствуем себя демотивированными и нуждаемся в вдохновении. Однако у высокопродуктивного человека есть явные источники вдохновения, которые эффективны для него.

Прогулка на свежем воздухе, рисование, или разговор с близким другом или родственником могут быть полезными. То, что вас мотивирует и вдохновляет, менее важно, чем то, как вы этого добиваетесь. Однако самое главное, что у вас есть источник вдохновения, к которому вы можете обратиться.

Способность хорошо работать с другими

Поскольку они склонны искать единомышленников, высокоэффективные люди ценят построение отношений. Устанавливая связи с другими источниками, они развивают сильные сетевые навыки, когда дело доходит до сбора информации и знаний для своих организаций. В результате они постоянно расширяют свою сеть контактов на рабочем месте и за его пределами.

Оптимитизация времени

Высокопродуктивные люди умеют максимально эффективно использовать свое время. Ведь столько всего можно сделать в свободное время.

Оцените статью
ODELAX.RU
Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x
()
x

Проверить франшизу

Спасибо
Ваша заявка отправлена
Скоро мы свяжемся с Вами